赢在职业化之优秀职业人的8项修炼--综合管理

授课专家： [康旭 讲师] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业全员 课程目标： 企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么，什么是职业化？职业化的标准是什么？如何成为一个合格的职业人？本课程将给你答案！ 课程大纲：
【通过本课程您将学习到】
1、 职业人必备的职业化意识
2、 职场之中职业人的做事原则
3、 企业之中存在的“潜规则”

【培训时长】 6学时

【培训方式】 现场互动40% 专业讲解50% 模拟演练10%

【课程提纲】
1、先做事，再做人
 社会：先做人，在做事
 企业：先做事，在做人
 做事要认真，做人要厚道

2、结果大于一切
 企业到底要什么
 学会以工作结果为导向
 员工等级标准划分
3、停止抱怨，学会适应
 迈向成功的四个前提：
 抱怨现象的解析
 学会适应

4、能力越大，责任越大
 企业当中的几道判断题
 “鞭打快牛”背后的真相
 学会解决问题而不是发现问题

5、关系良好，工作顺利
 职场中的沟通
 职场中的关系
 不要争功，好好赚钱

6、平台比能力更重要
 分清“个人能力”与平台赋予你的“职位能力”
 能力是基础，平台是关键
 学会符合你所在的系统

7、机会永远留给表现最好的人
 善于表现才会被别人记住
 记住你才会想起你，想起你才会有机会
 表现最好的三个标准

8、人生共需工作36000小时
 你自由吗？
 为什么你不自由？
 36000个工作小时解析

老师介绍：康旭 讲师