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沟通与影响他人技巧--人力资源

发布时间:2023-07-25 点击次数:106 来源:企业内训

授课专家: [黎素美] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 在工作中需要提高沟通影响他人能力的人员 课程目标: 正确理解沟通,学会同理和情绪管理,形成企业积极的沟通氛围,创造和谐高效的工作局面。
从心理学角度认识自己及他人的沟通风格,不再强求别人认同自己或刻意扭曲自己去迎合别人
改进倾听、表达等沟通技巧,学会与不同层级沟通的方法,建立和睦的人际关系
掌握和应用说服他人的技巧,提高影响他人的能力,赢得信任和尊重。
课程大纲: 1沟通及其重要性
沟通的要素
沟通的原则
沟通的重要性
沟通的障碍
2沟通风格与应用
学员沟通风格检视
四种沟通风格特点
判断他人沟通风格的方法
与不同风格的对象沟通
调整自身风格的步骤
3引导沟通技巧
精确表达的技巧
积极聆听的技巧
有效提问的技巧
肢体语言运用技巧
建立信赖度的语言运用
与不同层级的人沟通
4有效提升影响力
影响他人的基本原则
判断、回应他人行为
面对异议的行为策略
说服影响他人的步骤
老师介绍:黎素美

现任
??ASK123集团 资深顾问
??Starlink特聘专业讲师

工作经历
??美商特百惠有限公司台湾分公司总经理
??美商必丽康股份有限公司台湾分公司 总经理
??美商花旗银行 信用卡中心经理/训练中心经理
??美国哈佛商学院Women Leading Business课程

学历
??美国印第安纳大学应用语言学硕士
??中央大学英美语文学系学士
??辅仁大学夜间部商业英文讲师

资格认证
??美国Linkage引导组织变革管理授证讲师

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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