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有效团队建立与激励--团队建设

发布时间:2023-07-25 点击次数:51 来源:企业内训

授课专家: [林正全] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 团队领导 课程目标: 透过讲授与讨论,建立团队的思惟模式。
透过团队活动体验及分享,了解有效团队的价值与应具备条件。
透过实务作业,进一步凝聚经营团队之共识。 课程大纲:
1景况教育
课程导述
心态及游戏规则建立
团队建立实作体验——活动
2有效团队之运作与要素
团队与组织的功能与价值
团队形成过程四阶段
团对三层面…任务、组织、个人
团队应具备的条件与要素----领导者、任务情境、优秀成员、共识与价值观、沟通模式、组织分工
3团队如何有效运作
简单任务容易吗?
团队达成任务的障碍
应具备条件
我如何帮团队达成任务
1景况教育
课程导述
心态及游戏规则建立
团队建立实作体验——活动
2有效团队之运作与要素
团队与组织的功能与价值
团队形成过程四阶段
团对三层面…任务、组织、个人
团队应具备的条件与要素----领导者、任务情境、优秀成员、共识与价值观、沟通模式、组织分工
3团队如何有效运作
简单任务容易吗?
团队达成任务的障碍
应具备条件
我如何帮团队达成任务 老师介绍:林正全

ASK123学习培训网资深顾问
上海复旦医院管理有限公司研发顾问
学历/经历
财团法人连德工商发展基金会执行长
财团法人李连来基金会执行长
中国生产力中心企业文化顾问、讲师
DISC行为风格测评授证讲师
台湾政治大学法学硕士
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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