研修课程
孙子兵法与管理智慧课程有哪些?
孙子兵法与管理智慧培训讲师有?
孙子兵法与管理智慧内训专家哪?
孙子兵法与管理智慧方面的培训?
国内最知名的孙子兵法与管理智慧培训?
主要特点:详细阐述孙子兵法与管理智慧
精髓案例指导:分析孙子兵法与管理智慧
案例训练:掌握本孙子兵法与管理智慧
行动建议:孙子兵法与管理智慧习
提升建议:引爆孙子兵法与管理智慧方案
企业进入市场,就象运动员进入赛场!
有限的奖项属于本身吗?
企业带领为什么要学经典?
中国文化三段论和二个轴心年月
中国企业家的国粹情结
国粹在企业中的三项运用:
最好的经典:
众评《孙子兵书》
如斯圣书,若何进修?
全书要旨:五胜何出?
一、孙子道胜与办理聪明:
道者,令民與上赞成,可與之死,可與之生,而不畏危也。
善用兵者,修道而保法,故能为胜负之政。
战役中的道胜
抢占道德制高点:直击管理咨询民气的气力。
企业的道胜:
名企的道胜:
“盗也有道”
企业创始人的“道胜”
创业念头中的道胜。
也有企业因“道”而败。
企业文化之“道胜”代价
分析:孙子兵法与管理智慧培训案例!
解析:孙子兵法与管理智慧内训案例!
案例:孙子兵法与管理智慧课程案例分析!
二、孙子“天胜”与办理聪明
“天胜”之“时运”致胜
形式变动中的企业计谋
“天胜”的三个关头!
用“势”:周期与周期之间变革的趋向
用“时”:同一周期内差别阶段的变革特性
用“机”:差别阶段或周期变革的时点
势机遇的三重地步:
“天胜”之“速率”致胜
“时基竞争”计谋
“速率”中的理性
讨论:孙子兵法与管理智慧经典案例讨论!
分组:孙子兵法与管理智慧培训案例学习指南
分析:孙子兵法与管理智慧学习中的八大陷阱!
三、孙子“地胜”与办理聪明
“地胜”之“定位”致胜:
地形有通者,有挂者,有支者,有隘者,有險者,有遠者。
地者,遠近、險易、廣狹、死生也。
企业“定位”的两个焦点题目:
谁是我们的客户?
当局客户与市场客户(法人/自然人)
高端、中端、低端
海内、国际
焦点客户、边沿客户
若何掌握客户需求?
客户数据采集模式
客户互动界面
客户办事体系
下一代客户干系模式?
我的企业出产什么?
鉴戒法、原型法、混沌法。
计划本身的竞争力:
计划本身的出产组织模式
“地胜”之聚焦之胜:
为什么要会合“军力”,形成相对上风?
企业要几多机遇?
最大的“憾事”
多元化不完全是“禁区”:
互动:孙子兵法与管理智慧培训案例评估
分享:某集团孙子兵法与管理智慧培训案例
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四、孙子“将胜”与办理聪明
三种本领:
自力办事,带兵,带将。
三种本钱:
本钱、干系、人才。
用将:选择比培育紧张
若何选择?
若何识人用人?
分享:企业孙子兵法与管理智慧培训三步走!
案例:联想(中国)公司的孙子兵法与管理智慧培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好孙子兵法与管理智慧?
五、孙子的“法胜”与企业韬略
法者,曲制、官道、主用也。
善用兵者,修道而保法,故能為勝敗之政。
企业之法:查核模式
企业之法:报答模式
企业之法:组织结构:
企业之法:决议机制:
企业之法:信息体系
领会贸易谍报的18种方式
末了的故知胜有五:
知可以战与不可以战者胜;
识众寡之用者胜;
上下同欲者胜;
以虞待不虞者胜;
将能而君不御者胜。
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分享:企业孙子兵法与管理智慧六技巧!
分析:某药业集团所面临的孙子兵法与管理智慧难题!
党政机关、事业单位领导干部、党员;
有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员