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成功讲师致胜宝典-系统化教学设计--人力资源

发布时间:2023-07-25 点击次数:55 来源:企业内训

授课专家: [林素琴] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲:  企业讲师的挑战与成长 
 内部讲师的使命与价值
 讲师的条件与特质
 企业讲师的角色定位与任务
 成功讲师应具备特质与专业条件
 授课风格的觉察与突破
 讲师致胜要点-掌握需求,学员投入 
 成人学习心理(动机、特色、限制)
 学习步骤与教学原则
 学习风格
 讲师的成功脚本--教案的编写与设计 
 教学设计的原理
 教学分析与评量
 教案的功能
 教案编写的流程
 教学资料收集与整理(心智图法)
 教材组织与编排
 单元主题安排
 学习目标
 教学大纲
 时间安排
 教学活动设计与规划
 教学方法选择
 教材格式与形式
 辅助教具与器材的准备
 教案撰写练习
 工欲善其事,必先利其器--教材/教具的运用 
 教材及教具使用
 投影片制作技巧
 版面编排
 字型、文字方块、线条与色彩
 Excel表格或图表
 流程图、组合图及好用图型
 PowerPoint操作技巧
 图文并茂与逻辑架构的整合
 踩足油门,轻松上路 
 练习与验收
 课后发展计划
 教学评量表
 温故知新 
 系统化教学设计要点回顾
 教学相长 
 教案发表
 团体回馈
 更上层楼 
 撰写个人教学发展计划
 行动宣言

老师介绍:林素琴

林顾问曾任职于台湾日盛金控集团,先后涉及保险业、科技业、百货业、顾问业等多种产业,由基层做起,历任谘商员、业务训练处副理、训练暨发展主管等管理职务。企业工作经验扎实,授课中做到理论与实务具体结合,专注于企业关键人才发展项目、中基层主管训练、企业培训制度规划和建立以及内部讲师培训等课题。
林顾问授课内容架构严谨,条理分明易懂,在选、育、用、留等实务操作上拥有丰富经验并依自己的目标导向设计来协助企业。上课手法擅长藉由隐喻的故事或活动、实务案例分享、及学员互动讨论,促动学员自发性思考,同时善用工具及窗体,并以课后行动计划,延伸课程效益。
现任
 ASK123台北分公司 绩效发展总监
 共好训练班合格讲师

工作经历
 台湾日盛金控集团 训练暨发展协理
 美商宏智国际顾问公司台湾分公司DDI 大中华区训练顾问
 优力国际安全认证有限公司UL 台湾区训练暨组织发展经理
 安泰人寿保险股份有限公司ING 业务训练处副理
 吸引力综合百货集团ATT 训练管理师

学历
 学历纽泽西世纪学院 企业管理硕士MBA
 台湾政治大学 教育学学士
 经建会 知识经济学院 第一届授证知识管理师
 台湾政治大学公企中心营销经理研究班
 台湾政治大学公企中心人力资源经理研究班
 NLP神经语言策略训练 (132.5小时) , 天主教新竹社会服务中心


资格认证
 共好训练班合格讲师,哈佛企管
 AMTC (Agency Management Training Course) 合格讲师
 美国保险及营销协会(LIMRA)
 一分钟推销人合格讲师,香港威尔逊顾问公司( Wilson Learning Co.)
 美国保险经理人协会 (GAMA) 2000年年会(Boston, 2000)
 第一届香港财务顾问师研讨会 2002年(1st Financial Advisor Conference , Hong Kong,2002)

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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