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劳动合同法及实施条例重点难点解析与应对策略--人力资源

发布时间:2023-07-23 点击次数:99 来源:企业内训

授课专家: [庞春云] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 用人单位总经理、高级管理人员;人力资源部总监、经理、主管、专员;法律部门负责人及其他相关人士
课程大纲: 第一单元:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的立法背景与概况

第二单元:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》主要条款解析与应对
《实施条例》中关于劳动合同法适用范围的新规定
《实施条例》中关于试用期工资的界定及应对措施
《实施条例》中关于服务期、出资培训与违约金、赔偿金的新规定应对措施
《实施条例》中无固定期限的劳动合同的新界定、具体规定及应对措施
《实施条例》中关于劳动保护、劳动条件的具体规定及应对措施
《实施条例》中关于竞业限制协议违约金的标准和人员的具体界定及应对措施
《实施条例》中关于劳务派遣的新规定及应对措施
《实施条例》中关于终止和解除劳动合同的条件的细化和明确及应对措施
《实施条例》中其他新规定及应对措施

第三单元:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》对人力资源管理的影响与实务操作
企业的用工形式和用工期限在新法规下的调整
企业的劳动合同和规章制度、管理文件在新法规下的的实务操作
企业的绩效管理的在新法规下的调整
企业的人才挽留机制在新法规下操作要点和员工跳槽防范

第四单元:问题答疑
老师介绍:庞春云

庞春云

  资深律师,资深培训师,著名劳动法律法规及仲裁专家,著名劳动法与员工关系管理专家。曾先后任职于多家全国著名的律师行、国际著名咨询公司等。上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员,上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员等。

  长期担任企业法律顾问,为企业提供法律服务,其中包括迅达(中国)电梯、上海中集洋山物流装备有限公司、安治化工、罗门哈斯等国际知名企业,为企业制定劳动规章制度、提供企业重组转制方案、合理控制用工成本、预防及应对劳动争议等工作。为中国电信等知名企业提供过培训、咨询服务,并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清大、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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