员工关系管理与劳动法规实务--人力资源

授课专家： [韩智力] 授课天数： 2 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业总经理、人力资源总监、人事部经理等企业中高层管理人员。
课程大纲： 1) 当前劳资关系特征和劳动法律立法趋势
 当前劳资关系基本特点和核心
 当前劳动争议的特点和类型
 劳动争议仲裁与诉讼处理实务
 员工管理的关键环节和重点问题
 劳动法律立法的最新变化和基本走势

2) 员工关系管理中的劳动法规运用
 员工关系建设与劳动合同管理关系则
 问题员工的有效管理和合法处理
 员工离职中的法律冲突预防和管理
 劳动合同变更与员工关系处理原则 
劳动合同订立需要的基本技巧
 劳动合同必备条款的表述和设计
 工资、工时、劳动争议处理等条款的特殊要求
 劳动合同约定条款的内容和法律效力
 培训、违约金、保密等条款的特殊要求
 试用期的正确运用和试用期解聘
 工资、工时、违约金等条款的特殊要求
 无固定期限劳动合同的订立
 劳动合同依法变更的法律要求
老师介绍：韩智力