研修课程
授课专家：
[Helen-zhou]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
企业管理人员及招聘专员
课程目标：
明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案
了解基本岗位的素质模型，准确判断求职者的适配度
掌握科学面试的相关技能，提高选才判断的准确率
了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息
掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质
学习 先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力
课程大纲：
招聘为企业带来的竞争优势
企业的人才观
企业内外部招聘流程
招聘前期的准备工作
招聘策略
岗位人才素质模型建立
常用面试方法及具体应用
企业人才测评方法设计
企业人才录用及决策
老师介绍：Helen-zhou
工商管理硕士；实战派资深培训师；人力资源管理专家；IPTS高级职业培训；国际职业培训师行业协会授权高级讲师。10多年外企、国企、民企高级人力资源及培训管理经验；国际职业培训师行业协会授权高级讲师；
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
擅长领域：
人力资源课程，对人力资源管理在企业实践中的运用有丰富的经验和体会 。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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内容合作：010-62750882项目合作：010-62750882课程咨询：13910736323（杨老师）
