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新劳动合同法下企业人力资源管理实务操作--人力资源

发布时间:2023-07-23 点击次数:62 来源:企业内训

授课专家: [Helen-zhou] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 负责HR管理的企业高管、HR管理人员
课程大纲: 劳动合同法及实施条例(草案)、新仲裁法的综合解读及综述

员工入职的法律风险防范与成本控制

劳动合同的条款设计与劳动合同签订

劳动合同管理实务操作(履行、变更、续签、中止)

企业规章制度(员工手册)的制订与违纪员工的处罚

员工离职的法律风险防范与成本控制

女职工和未成年工特殊劳动保护

薪酬与工作时间、休息休假的管理(工时、工资、加班、休假)

商业秘密保护策略的运用

工伤事故处理/劳动争议

老师介绍:Helen-zhou

工商管理硕士;实战派资深培训师;人力资源管理专家;IPTS高级职业培训;国际职业培训师行业协会授权高级讲师。10多年外企、国企、民企高级人力资源及培训管理经验;国际职业培训师行业协会授权高级讲师;

擅长领域:

人力资源课程,对人力资源管理在企业实践中的运用有丰富的经验和体会 。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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