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员工职业化心态养成--人力资源

发布时间:2023-07-23 点击次数:75 来源:企业内训

授课专家: [专家团] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 一、什么是职业化心态

二、员工为什么要进行职业化心态修炼
1、心态影响工作的三个层面
A、工作快乐
B、工作效率
C、工作质量
2、职场新人五大误区
A、自卑——好像突然间变笨了
B、害怕犯错——这是一个致命的错误?
C、希求宽容——新人应该更受宽容吗?
D、嫉妒——他凭什么比我好,凭什么做我的上司
E、孤独——没有人可以理解我

三、职业人必备的心理特质
1、职业人应对组织文化的认同
A、在组织中有哪三种不受欢迎的员工?
B、对组织文化的认同应体现在哪几方面?
2、为什么职业人应该有老板的心态?
A、什么是老板心态?
B、你在为谁工作?
C、为什么可以平凡,但不可以平庸?
3、职业人应能做到自我调节的哪几个方面?
A、能坦然面对失败
B、能与同事和谐相处
C、能适应职场内外的变化
D、能对事不对人
4、请大家讨论回答?
A、为什么凡是职业化的人就能做到自我突破?
B、职业化人的良好风范是什么?

四、如何进行职业化心态修炼
1、如何进行‘远见’心态的养成修炼?
A、远见带给职业人什么?
B、你有方向目标吗?
C、方向不明确的表现?
D、如何建立明确的方向目标?
2、如何进行‘自信’心态的养成修炼?
A、自信带给职业人什么?
B、如果你不自信找一下原因?
C、应如何对自信心态进行修炼?
3、如何进行‘热情’心态的养成修炼?
A、如何理解职业人的热情?
B、如果你不够热情能找到原因吗?
C、如何去修炼热情?
4、如何进行‘果决’心态的养成修炼?
A、为什么说‘果决’不是草率?
B、职业人如何做到果决?
5、如何进行‘坚韧’心态的养成修炼
A、如何理解职业人的坚韧?
B、什么是逆境商数?
C、如何去锤炼‘坚韧’心态?
6、如何进行‘忠诚’心态的养成
A、如何理解职业人的忠诚?
B、什么是忠诚六法?
7、如何进行‘宽容’心态的养成修炼?
A、如何理解职业人的宽容?
B、测测你的宽容度
C、建立‘宽容’心态应如何去做?
8、如何进行‘感恩’心态的养成修炼?
A、如何理解职业人的感恩?
B、如何建立‘感恩’心态? 老师介绍:专家团

专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理,既能结合经营管理与专业知识,却又深入浅出。同时专家团队人员还长期担任着清大、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师,接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访,学员遍及全国各地。

  专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。

  实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。

  大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。

课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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