员工必备的四种职业化精神--人力资源

授课专家： [专家团] 授课天数： 2 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 课程大纲： 一、前言
1、为什么要学习职业化精神？
2、请问职业化精神都有哪些？
3、职业化精神的重要前提是什么？

二、对职业化四种精神概念的分析
1、敬业精神——是忠于职守，爱岗敬业。
A、敬业精神的定义？
B、组织组织效能低下的一个重要原因是什么？
C、在敬业精神上请你回答出这几个问题？
D、如何去做到敬业——如何专注于自己的职责？
E、敬业精神的关键核心是什么？
2、热诚精神————是成就事业的保证。
A、热诚精神的概念？
B、天才和弱智的唯一区别是什么？
3、诚信精神———是立人之本。
A、什么是诚信精神？
B、为什么说失去诚信便失去了做人的资格？
C、为什么说诚信是职业化的人们最基本的行为规范？
D、你怎么去理解没有普遍的诚信，就没有成熟的市场经济？
E、、为什么说诚信缺失，必然导致交易成本的增加及社会资源的浪费？
4、团队精神————是攻无不克的力量源泉。
A、什么是团队精神？
B、团队精神的核心是什么?
C、团队精神的最高境界是什么？
D、团队精神的标准是什么？

三、职业化四种精神如何去贯彻执行
1、如何能做到敬业精神？
A、如何去做一个学习型的员工?
B、为什么敬业，更要精业？
C、如何把精业变成一种习惯？
D、怎样用正确的方法去做正确的事？
E、要精益求精，如何从优秀到卓越？
F、为什么敬业，要求关注细节？
2、如何能做到有热诚精神？
A、为什么要跟不是自己最爱的工作谈恋爱？
B、为什么要做自己的老板？
C、怎样才能有使命感？
D、为什么热诚精神应该勤奋和执着？
3、如何去做到诚信精神？
A、诚信精神应该从何做起？
B、为什么诚信要求忠于自己的职业？
C、为什么小胜靠智，大胜靠德？
D、为什么要让客户满意，如何努力去超越客户的期望？
4、如何打造团队精神？
A、为什么关键在于建立全局观念？
B、你应该怎样展现你的团队精神？
C、如何去进行换位思考

四、卓越职业精神下的员工卓越成功的8大技巧
1、员工卓越成功的概念？
2、关于员工卓越成功的几个主要观点？
A、为什么说员工卓越成功应该是相对的？
B、为什么说员工卓越成功应该是过程而非结果？
C、为什么说员工卓越成功不是看你拥有什么而是看能给社会带来什么？
D、为什么说员工卓越成功应该是渐变的？
E、为什么说员工卓越成功应该是公平的？
3、员工卓越成功的8大技巧的概述？
老师介绍：专家团

课程形式： - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习