研修课程
授课专家：
[尹隆森]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程大纲：
一、 概述 在工程管理方面，特别是在网络计划技术、国际建筑市场管理、国际招投标等领域都有独特的建树。将“现代企业规范化管理体系” （SMS）应用到房地产行业，先后为全国几十家房地产企业进行了管理规范化的推行和试点，均得到了推行和试点企业的高度评价。
以人力资源管理为核心的现代企业规范化管理体系简介
二、 编写职位说明书的基础工作
1、 职能的分解与组合
2、 如何划分各部门的职能
3、 怎样进行职能分解
4、 企业怎样进行职位设置
三、 工作分析与职位研究
1、 职位研究的概念
2、 职位调查
3、 工作分析与职位研究在人力资源管理中的作用
四、 怎样编写职位说明书
1、 职位说明书与职位描述的概念
2、 职位说明书的主要内容
3、 怎样明确上下级关系
4、 任职资格与条件
5、 内外沟通关系
6、 责任范围与责任程度
五、 职位说明书的应用
1、 员工招聘与录用
2、 员工考核与奖惩
3、 培训与教育
4、 晋升与开发
六、职位评估
1、 职位评估概述
2、 职位评估指标的设计
3、 职位评估的操作方法
老师介绍：尹隆森
我国著名的人力资源管理专家、资深的企业管理咨询专家。香港光华管理学院特聘教授、清大兼职教授。被中国人力资源开发网、中国人民大学劳动人事学院评选为2005年中国十大杰出人力资源培训师之一。
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
擅长领域：
人力资源 企业战略 综合管理
在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、管理流程设计与流程再造等方面有着很深的造诣。
教育背景：
上个世纪八十年代留学日本，从师于国际质量管理大师石川馨先生，获日本管理科学博士学位。同时在日本著名工程管理学家、日本鹿岛建设株式会社常务董事佐用泰司先生指导下，获日本工学博士学位。
所获荣誉：
被中国人力资源开发网、中国人民大学劳动人事学院评选为2005年中国十大杰出人力资源培训师之一。
著作：
讲授的“现代企业规范化管理整体解决方案”的系列讲座光盘，已于2002年8月由北京时代光华教育发展有限公司、北京大学出版社出版。讲授的“房地产企业规范化管理”系列讲座光盘也于2004年8月由华夏管理网、中国工会出版社出版。
还编写了“职位说明书的编写与应用”、“组织结构设计实务”、“管理流程设计与流程再造”、“目标管理与绩效考核”、“薪酬体系与职位评价设计实务等著作。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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内容合作：010-62750882项目合作：010-62750882课程咨询：13910736323（杨老师）
