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职业生涯开发与管理--人力资源

发布时间:2023-07-23 点击次数:54 来源:企业内训

授课专家: [程社明] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 《职业生涯开发与管理》课程目录
第一节 职业生涯开发与管理体系的研究与介绍
1、英法美与中国对职业生涯的研究及现状
2、宗旨与原则
3、程社明博士与职业生涯开发与管理
4、亲吻的故事
第二节 管理人员的战略管理
1、职业生涯开发与管理对企业战略的意义
2、个人目标与企业目标的关系
第三节 人生发展与职业生涯的关系
1、人生需求与职业生涯
2、职业生涯不同时期的特征
3、职业生涯危机产生的原因
第四节 职业生涯常青之树
1、职业的定义与内涵
2、外职业生涯、内职业生涯
第五节 职业生涯潜能测评
1、职业生涯方向和标准的多样性
2、潜能测评
第六节 职业生涯规划(一)
1、职业生涯方向和目标 
2、环境分析、企业分析
第六节 职业生涯规划(二)
1、职业生涯角色、职业生涯目标分解
2、职业锚 
3、差距及实施方案 
第七节 终生学习
1、传统教育与终生学习的区别
2、企业伦理、情绪智力
3、沟通与激励能力
第八节 职业生涯管理――干、评、发
1、能力层次、方阵协同式组织结构 
2、年度评价、考核、职业生涯发展形式的多样性 
3、建立精神利益的分配机制 
4、专家推荐

老师介绍:程社明

“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。
作为2002、2004、2008年“学习型中国——世纪成功论坛”和2003年至2007年“中国培训论坛”主讲嘉宾,做“职业生涯规划”专题演讲。
2003年出版《人生发展与职业生涯规划》,为清大职业经理训练中心指定教材。
2003年开始为国内多家企业做职业生涯开发与管理咨询项目,受聘为企业管理顾问。
2003出版国内第一套“职业生涯开发与管理”多媒体教学光盘。
2004年录制《求职必胜——职业生涯规划》讲座,北京大学音像出版社出版发行。
2005年中央教育电视台CETV—SD《名家论坛》录制播出24集《职业生涯》讲座。
2005年受聘为《前沿讲座》特邀专家
2007年著《你的船 你的海——职业生涯规划》
2008年应实践家教育集团邀请到新加坡、马来西亚巡回演讲“职业生涯管理”
2008年在名家讲坛栏目录制培训课程《职业化——员工价值》DVD光盘
2008年在中华培训网被评选为“2008年度中华培训网十佳杰出讲师”
2008年在学习型中国世纪成功论坛中被评为“金口碑奖”
2009年被中华职业教育社职业指导中心授予“十佳人力资源管理专家”
探索、实践、受益:

18岁起,从一个不足初中文化水平的普通工人,到38岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理,经历了艰苦自学、高考失败、完成大学两个专业学习、当推销员开发市场、考上研究生、出国闯天下、回国创业、管理实践中完成管理学博士专业学习、学习后重新实践的种种艰苦历练。曾在山东、江苏共同创建2家中法德合资企业,任董事。在天津主导创建中法合资企业,任董事、总经理,制定并逐步成功实施企业文化战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略,建立职业生涯开发与管理应用体系,8年内不仅使销售额增加150倍,而且使外资占90%的合资企业除生产经理外全部实现管理干部本土化,两次受到法国总统希拉克的接见和鼓励。其结果使本人受益、同事受益、企业受益、国家受益。

传播、推广:

研究美、法、日、中的职业生涯理论,总结自身及多家企业的失败教训、成功经验,1999年写作出版国内第一本职业生涯开发与管理专著——《你的职业——职业生涯开发与管理》。
作为职业生涯开发与管理专家,在《北京青年报》、《中国青年报》、《中国人力资源开发》杂志、《中外管理》杂志、《销售与市场》杂志、《全球商业经典》杂志、《人力资本》杂志、《职业设计》杂志、《心灵成长》杂志发表文章、接受中央电视台“东方时空”、“交流”、“今晚”等栏目、湖北电视台、“天津卫视”、“中华英才网”、“阿里巴巴网”、“华夏智慧网”、北京人民广播电台的采访和报道。
1978年一次生产事故引发模模糊糊思考职业发展
1994年系统学习、翻译美、法、日职业生涯理论
1997年完成博士论文《职业生涯开发与管理》
1998年开始在企业内部做职业生涯培训
1999年应邀到台湾中山大学、中原大学、中央大学、元智大学举办职业生涯讲座。
1999年受聘为南开大学MBA中心教授,2000年在全国(南开大学MBA中心)首创开设“职业生涯开发与管理”学分课程,2001年至2008年被学员评为MBA教学优秀课程。
在沈阳药科大学、天津职业技术师范学院、南开大学、人民大学、南京晓庄学院为大学应界毕业生、研究生进行“职业生涯开发与管理”讲座,提供就业指导。
已帮助数万人设计职业生涯规划,帮助他们用崭新的观念、坚实的理论、有效的方法争取职业生涯质跃发展。
2001年至2009年,在清大职业经理培训中心总裁班、人力资源总监班、全国保险经理班,清大继续教育学院CEO班,北京大学民营企业高管特训班、上海复旦大学卓越经理人班、中国社会科学院企管班,中国网大EMBA、浙江生产力中心总裁班讲授职业生涯开发与管理课程,得到企业家的好评。
2002年在北京大学经济管理学院总裁班开设职业生涯课程。

曾接受过社明博士咨询服务或内训的部分企业或机构:

中国人寿保险公司辽宁省分公司
平安人寿保险公司上海/天津分公司
民生人寿保险股份有限公司
中国航天科工集团
北京大学高级保险业职业经理人班 
贵州省邮政局
中国商业联合会
宝钢股份有限公司
广东移动通信有限公司
中交水运规划设计院
中国石油大庆石化分公司
首信股份有限公司
百丽集团
天津移动通信有限公司
当代投资集团有限公司
浙江圣山实业有限公司
中国银行天津分行
工商银行全国行长培训班
天津太平洋药业有限公司
中国工商银行北京数据中心(北京)
中美合资昆明滇虹药业
顺驰长三角中部区域集团
博福-益普生(天津)制药公司
云南三和汽车服务有限公司
山东鲁能瑞华电气有限公司
浙江温州森马集团有限公司
河南商都科技发展有限公司
江苏弘惠医药有限公司
中国石油兰州石化分公司
浙江巨化股份有限公司
中国医药(集团)天津公司
郑州新世纪住宅建设有限公司
湖北海豚卡通有限公司
广州华穗机电有限公司
北京珠江房地产开发有限公司
山西灵石通宇煤运有限公司
中化国际(控股)股份有限公司
中国企业联合会
山东经营管理研究会
包头市委组织部
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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