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非人力资源部门的人力资源管理--人力资源

发布时间:2023-07-23 点击次数:67 来源:企业内训

授课专家: [杨台轩] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: ★ 一个社会,一个国家的产业链的观念
★人力资源?也不就是找人,办办培训?
★组织结构设计
★个案研讨:一家世界一流的公司如何设计“方法”,去寻找它们自己需要的人?你有什么看法?
★招募员工的流程(审核履历表,面谈的技巧)
★到哪里去找人?
★讨论题:低工资,高提成;低工资,好听的职称;好不好?为什么?
★培训
★工作说明书
★什么是最重要的培训?
★什么是最有效的培训?
★讨论题:低成本一直是我的公司在市场上竞争的一项重要因素,最近,我也觉的公司要成长,必须靠人才,可是人才不但很贵,而且难找,如果我要利用较高的工资来吸引人,那公司会不会承担不起?怎麽办?
★薪资制度的设计
★讨论题:究竟应该是销售提成,还是目标奖金?
★如何办理公司里的升迁
★工作论调
★员工的职业生涯发展
★员工的离职
★个案研讨:你觉得末位淘汰制好不好?为什么?
老师介绍:杨台轩

擅长领域:

  销售 人力资源 综合管理

  英商台湾德记洋行业务员、产品经理、事业部门主管,全球第二大乳制品公司法国Sodima 乳业公司销售及行销经理,世界500强美国强生公司中国销售总监。

  授课/咨询经验:

  对中国民营企业经营管理有很深很透彻的研究,注重在培训过程中的意识层到行为层的转化动作,在讲授课程的同时,经常以研讨的方式直接深入发掘实际问题。

  大量引用世界先进管理教育的精髓“个案研讨”的方式,让学员尝试透过换位思考,进入模拟工作情境 。

教育背景:

  英国 Exeter 大学企业管理硕士,台湾辅仁大学企业管理学系毕业。

服务客户:

  韩国三星电子有限公司、香港万置房地产有限公司、中国石油、中国联通、中国建设银行、上海通用汽车、光明乳业、朗讯科技、GEMPLUS、SMC中国,鸿雁电器等百余家企业。

著作:

  个人专著:《这样管理最有效---轻松解决民营企业60个管理难题》被业界人士评为“现代民营企业最实用的管理著作”。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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