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4D绩效考核操作方案--人力资源

发布时间:2023-07-23 点击次数:86 来源:企业内训

授课专家: [姜汝祥] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: D1明确岗位责任 (Define Job Deion)

  第一部分 职责体系:如何从“人管人”转移到“事管人”

  第二部分 岗位说明书:在公司经营方针下明确责权利

  D2关键业绩指标(Design KPI)

  第一部分 通过KPI量化公司战略目标

  第二部分 业绩考核系统

  D3业绩督导(Driven)

  第一部分 建立一套经营绩效检查会议制度系统

  第二部分 部门经理如何通过督导实现业绩增长

  D4业绩考核(Domination of Result)

  第一部分 公司整体考核方案

  第二部分 绩效考核实施操作模板
老师介绍:姜汝祥

中国首屈一指的战略专家,中国企业执行第一人。联想董事长柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型管理咨询专家。

擅长领域:

  企业战略 领导艺术

工作经历:

  中国首屈一指的战略专家,中国企业执行第一人。现任锡恩公司总经理,国内著名企业战略专家。

  曾任北大光华管理学院高层培训中心副主任,摩托罗拉产品市场与战略规划经理。授课费比哈佛教授还高的中国管理专家,著作《差距》被红塔集团作为高层人手一册的参考书、目前,《持续增长战略操作方案》已经进入雅戈尔、华为、中化等公司核心管理层的案头。

  《财富》、《哈佛商业评论》、《中国商业评论》、《经济观察报》、《中国经营报》、《环球企业家》等主流商业媒体特邀高级撰稿人。

  中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾。

教育背景:

  北京大学经济社会学博士,美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者。

所获荣誉:

  联想董事会主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推重的实战型管理咨询专家。2002年荣获中华海外十大创业人物,国家经贸委组委会评价姜汝祥“以一系列管理思想和咨询活动,为推动中国企业未来的发展作出了卓越的贡献”。

  2002年,国家经贸委,国家计委,《中国投资》评出了十大海归创业人物,创业只有一年多的姜汝祥名列其中,与我一起获此殊荣的有亚信的丁健,小灵通的吴鹰,信中利的汪潮涌等等。

著作:

  享誉业绩管理畅销书《差距》、《榜样》、《真正的执行》的作者。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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