从三国到西游：中国传统文化中的人本管理智慧--人力资源

授课专家： [专家团] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 课程目标： 化繁为简，化简为易，化易为用。
从思维到行为的全面改善与提升。
课程大纲： 1、创作《水煮三国》的6个起因

2、以性格为中心的人力资源管理
　a、什么是性格？
　b、蜘蛛的故事

3、性格的分类
a、曹操与孙悟空：力量型的杰出代表　　专论：孙悟空的“弼马瘟”效应
b、刘备与猪八戒：活泼型的典型
c、诸葛亮和唐僧：完美型的化身
d、孙权与沙和尚：和平型的优秀版本　　专论：和平型的人生态度有许多看似矛盾的地方

4、角色演练5、理解性格类型的好处
　a、作为个人一个关于感情问题处理方式　　寓言故事：《孙悟空大闹五庄观》
　b、作为团队的管理者　　寓言：《老虎今天吃草》
　　专论：为什么要给孙悟空戴金箍儿？
　c、作为合作者和竞争者

5、不同性格类型的优点与缺点
　a、力量型的优点与缺点
　　b、活泼型的优点与缺点
　　c、完美型的优点与缺点
　　d、和平型的优点与缺点

6、人际冲突中的性格变化几个关于人际冲突处理方式的案例?
　　※　唐僧与孙悟空
　　※　孙悟空与猪八戒
　　※　刘备与孙尚香
　　※　孙权与沙和尚

7、对各种性格类型的忠告
　　 a、对力量型的忠告
　　 b、对活泼型的忠告
　　 c、对完美型的忠告
　　 d、对和平型的忠告

8、关于《三国演义》、《西游记》若干公案的探讨?孙悟空是从哪里来的？
　　※　唐僧师徒四人的姓名由来
　　※　九九八十一难的真实意义
　　※　解读《心经》

9、结束语：温故而知新
老师介绍：专家团

课程形式： - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习