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职业人士的生涯规划与设计--人力资源

发布时间:2023-07-22 点击次数:70 来源:企业内训

授课专家: [刘晓] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 公司中高层经理及管理人员
课程目标: 了解职业、职业生涯、职业生涯规划的概念、明确职业生涯规划与管理对组织与个人的重要性、准确评价个人特点和强项、定位职业方向
调整心态、管理职业生涯
课程大纲: 职业生涯规划
什么是职业生涯规划?
 职业
 职业生涯
 职业生涯规划

为什么要做职业生涯规划?
 职业生涯规划对企业的意义
 职业生涯规划对个人的意义

如何做职业生涯规划?
 职业生涯规划的时机
 职业生涯规划的内容
 职业生涯规划的特征
 职业生涯规划的原则
 职业生涯规划的步骤

职业生涯管理
职业生涯管理的意义

职业生涯管理过程中的高原效应
 职位高原反应
 贡献高原反应

职业生涯管理过程中的角色定位
 公司的角色定位
 管理者的角色定位
 个人的角色定位
 职业生涯管理的实施原则

职业生涯管理的实施原则
 循序渐进原则
 自我管理原则
 统筹兼顾原则
 动态管理原则
 长期性原则
老师介绍:刘晓

从事人力资源管理工作近10年,曾在国营、外资、民营企业等担任人力资源开发及培训中、高级主管,拥有丰富的管理实务经验。
从事职业讲师6年时间,主要针对人力资源管理和通用管理技能的培训,培训的行业主要为电信(移动、联通、电信、网通)、电力(供电和发电企业)、银行(中行、建行、商行等)、IT、高科技企业等,服务的客户遍布国内知名上市公司、外资企业、大型国有企业、民营企业和科研院所。

服务过的客户有:

通信行业:广东移动、海南移动、海南移动通信服务公司、四川移动、陕西移动、黑龙江移动、江苏移动、山西移动、河南移动、江西移动、新疆移动、重庆移动、临沂移动、营口移动、铁岭移动、抚顺移动、本溪移动、宿迁移动、南阳移动、浙江联通、江苏联通、河南联通、北京网通、河北网通、江西电信、

电力行业:陕西电力、大唐集团户县第二发电厂、霸州供电公司、吉林电力、江苏电力、南京供电公司

银行客户:中国银行四川分行、 中国银行湖南分行、中国银行内蒙古分行、中国银行山西分行、 宁波商业银行、 台州商业银行
建设银行汉中分行、 建设银行抚顺分行、兴业银行西安分行 、工商银行西安分行

其他客户:

IT/高科技:
三星电子、中兴通讯、TCL、长城宽带、中国电子集团14所、安徽广电网络 、华海电子、 烽火科技、 中天科技

房地产:
上海万科、 南京新景祥

制造业:
美的集团、华润涂料、康飞机器、陕鼓集团、华新水泥、一汽四环、一汽轿车、东风汽车、华晨金杯、莱钢集团、凤祥集团 

其他:
惠氏—白宫制药、施华洛士奇、大连港集团 西部机场集团、博华制药、新光饰品、兰州高新区管委会、大连港集团、环球印务、伟志集团 、三利集团、德宝包装
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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