联系电话

研修课程

内训

学位

首页 > 企业内训 > 造就杰出的人力资源管理--人力资源

造就杰出的人力资源管理--人力资源

发布时间:2023-07-22 点击次数:79 来源:企业内训

授课专家: [齐连生] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业高中层管理人员和人力资源专职管理人员。
课程目标: 通过学习能够在今后的企业工作中:
 系统掌握最新人力资源管理技术、方法;
 了解先进企业如何运用人力资源管理技术实施有效管理;
 掌握招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理及用人技巧;
 将人力资源管理技术、方法应用到实际工作中去,提高知识水平;
 提高企业人员凝聚力,进而提高工作效率。
课程大纲: 第一章 企业人力资源规划
一、 战略性
二、 前瞻性
三、 全面性
1、 规划总体描述分析
2、 人力资源存量分析
3、 人力资源需求预测
4、 人力资源供给预测
5、 供需平衡对策
6、 人力资源规划的评价与控制

第二章 配置与招聘
一、 人力资源配置
1、 配置程序
2、 组织机构设置
3、 工作分析
二、 员工招聘

第三章 培训与开发
1、 立方体培训模型
2、 “精英”培训计划
3、 岗位轮换制
4、 员工职业生涯设计

第四章 绩效管理
1、 绩效管理是人力资源管理的核心
2、 绩效考核的一般程序
3、 绩效考核方法
4、 绩效管理过程中需要注意的问题

第五章 薪酬福利管理
1、 薪酬设计的影响因素
2、 薪酬体系设计的方法
3、 薪酬管理技巧

第六章 劳动关系管理
一、 拟定劳动关系管理制度
1、 拟定企业劳动关系管理制度框架
2、 劳动关系管理制度制定的程序
二、 劳动合同管理
1、 草拟劳动合同和专项协议
2、 劳动合同的续订和终止管理
三、 员工沟通
1、 企业劳动关系管理信息系统的职能
2、 员工沟通程序与方法
3、 信息沟通制度
4、 注意事项
四、 职业安全卫生制度

第七章 人力资源管理技巧 老师介绍:齐连生

在电力系统工作近十年并主持编写了某省电力公司1994年“人事、劳动和工资制度改革方案”,同时作为核心工作人员参与了方案的落实。

  作为某日化贸易集团公司高级管理者,为企业月利润率提高2%做出了重要贡献,1997年人均销售额达30万元。

  曾在某四星级国际酒店担任高级管理职务,其中兼市场销售部经理的半年期间,本部贡献的营业额由10万元/月增加到60万元/月。

  从事企业管理咨询与培训工作近十年来,服务的部分客户包括青岛啤酒、胜利油田、黑龙江省电力公司、广西电网公司、河北省电力公司、山西省电力公司、华纺股份、张家口市国资委、今日营销策划、川源机电集团、新奥特电子集团、婴儿乐食品、东南电力、青岛电力、山西电建、中国移动、宝洁公司、中集集团、亚都科技集团、莲花味精、白沙烟草、万东医疗、方大化工、美的集团、东方地毯、北方商用技术、瑞柏投资、济南轻骑、只楚药业、优力美化工、浙江温岭市委组织部、中银大酒店、北京天鸿宝业房地产、天人环境工程公司、北京神州环保节能科技公司、宏远纺织集团等500多家企业的内部培训,为企业问题的解决和核心竞争力的提升做出了巨大贡献;

  咨询领域涉及战略、人力资源、市场营销、组织等企业管理的多个方面,积累了丰富的培训和咨询经验,受到了客户的高度评价。

主讲课程:

  《企业发展战略设计的核心技术与有效实施》
  《造就杰出的蓝海战略》
  企业管理及管理创新类
  《员工职业化角色修炼》
  《职业道德与职业素养》
  《企业计划与时间管理》
  《造就杰出的人力资源管理》
  《建立有效并符合企业现实的绩效管理与薪酬管理体系》
  《分析与解决问题的技巧》
  《打造精英中层,提升团队实战能力》
  《实战营销与市场网络规划》

教育背景:

  经济学硕士

  高级培训师

  资深咨询顾问

  先后服务的客户企业包括中国移动、宝洁公司、中集集团、亚都科技集团、美的集团、胜利油田、东南电力、莲花味精、婴儿乐食品、天人环境工程公司、白沙烟草、宏远纺织集团、万东医疗、济南轻骑、川源机电集团、北方商用技术、今日营销策划、青岛电力、新奥特电子集团、只楚药业、优力美化工、方大化工、瑞柏投资、东方地毯、华纺股份、北京神州环保节能公司、北京天鸿宝业房地产、中银大酒店、山西电建、青岛乡镇企业培训中心等近千家企业。

  公司秉承“博古通今传承中华五千年炎黄文化、雅仪四海播撒世界三百年现代文明”的企业文化,通过拥有的一批实战经验丰富的优秀咨询专家和高素质专业咨询队伍资源,以客户战略为核心、营销为导向、用自身积累的一套适合中国企业要求的、科学有效的培训解决方案和丰富的管理咨询经验,在企业培训、管理咨询、CIS策划和管理顾问、青岛工业考察游方面为客户企业提供服务

工作经历:

  在电力系统工作近十年并主持编写了某省电力公司1994年“人事、劳动和工资制度改革方案”,同时作为核心工作人员参与了方案的落实。

  作为某日化贸易集团公司高级管理者,为企业月利润率提高2%做出了重要贡献,1997年人均销售额达30万元。

  曾在某四星级国际酒店担任高级管理职务,其中兼市场销售部经理的半年期间,本部贡献的营业额由10万元/月增加到60万元/月。

  从事企业管理咨询与培训工作近十年来,服务的部分客户包括青岛啤酒、胜利油田、黑龙江省电力公司、广西电网公司、河北省电力公司、山西省电力公司、华纺股份、张家口市国资委、今日营销策划、川源机电集团、新奥特电子集团、婴儿乐食品、东南电力、青岛电力、山西电建、中国移动、宝洁公司、中集集团、亚都科技集团、莲花味精、白沙烟草、万东医疗、方大化工、美的集团、东方地毯、北方商用技术、瑞柏投资、济南轻骑、只楚药业、优力美化工、浙江温岭市委组织部、中银大酒店、北京天鸿宝业房地产、天人环境工程公司、北京神州环保节能科技公司、宏远纺织集团等500多家企业的内部培训,为企业问题的解决和核心竞争力的提升做出了巨大贡献;

擅长领域:

  营销策划,品牌营销,品质管理,营销管理,危机管理,综合管理,项目管理,接待礼仪,客户关系
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

声明:本站所提供的文章资讯、课程简章、师资介绍等内容均为第三方作者提供、网友推荐、互联网整理而来(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考,如有侵犯您的版权,请联系我们,本站将在三个工作日内改正。
相关课程

    未能查询到您想要的产品

Processed in 0.514403 Second , 87 querys.