研修课程
授课专家：
[高思研]
授课天数：
3 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程目标：
掌握培训师建立学习型团队的能力；
掌握企业培训师的专业表达能力；
掌握企业培训师的教学互动能力；
掌握培训师现场掌控及应变能力；
掌握课程开发的思路与课程设计的方法。
课程大纲：
第一部分、培训师与学习型团队（2小时）
培训造就卓越团队
内部培训师使命阐释
训练是成功之本
企业教练的5项特质
企业培训的4大特点
DR：1分钟mini课程
第二部分、培训师专业表达能力训练（4小时）
克服怯场五大方法
培训师自我介绍要领与创新
开场结尾8大问题
五种开场白导入主题
演练：1分钟导入
五种结束语总结升华
演练：1分钟收结
表达手段与体态语言
培训师形体表达规范
八种手势运用技巧
演练：1分钟收结
演讲者的七大禁忌
五种语言运用技法
演练：1分钟收结
六种表情运用技法
演练：培训师5分钟开场白展示、点评、指导
第三部分、现场组织与掌控技巧（1小时）
培训流程的五个阶段
演练：培训流程设计
现场管理者的七种身份
培训现场应变技巧
现场掌控的五种方法
研讨:现场学习团队组建
培训师风格选型
第四部分、学员分析与教学技法（5小时）
成人学习特点把握
学员类型解析
体验式教学
启发式教学
互动式教学
沙盘式教学
精彩点评技巧
演练：7分钟精彩呈现
现场点评、指导
第五部分、课程开发与课程设计（6小时）
培训课程开发思路
培训课程开发流程
标准课程结构模型
主体结构设计四种
学习需求辨认
培训学习目标设计
学习方案设计
培训讲义制作五线谱
教学媒介和辅助工具应用
媒介教学实操与项目设计举隅
工作坊：课程开发设计练习
演练：展示课程设计亮点片段，现场点评、指导
老师介绍：高思研
高老师，女，研究生，培训师。培训在线名师团高级讲师。曾从事过8年的传统教育及教育管理工作，后来转型到企业管理领域从事10年的人力资源管理、咨询、培训工作。
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
主研方向：
人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
专业技能：
管理咨询、培训
主讲课程：
企业培训体系建设与管理
TTT企业培训师培训
高效员工职业化训练
评价中心技术
商务礼仪
个人成长与团队建设
领导力与执行力
有效沟通技巧
员工心态管理与压力管理
优质客户服务
主要著作：
参与《国际职业培训师教程》署名：高岩
科研经历：
任国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家组成员，参与课程开发、教材编制及考核标准的制定；
培训经历：
1.从事培训师培训项目的研发、培训、认证历时8年的经历。
2.CIPTT/PTT/TTT公开课培训过的企业有中国移动、中国电信、中国联通、索爱普天移动通讯、美国红帽软件（中国）、IBM、一汽大众、一汽丰田、江西江铃五十铃汽车、天津中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行、长城润滑油、山东浪潮、山西百圆裤业、北京曲美家具、北京村田电子等企业的内训师；
3.TTT内训课培训过的企业有深圳中兴通讯、新韩银行、沈阳新生活实业、山西江南餐饮集团、山东威特人工环境等企业内训师。
授课风格：
高老师凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历，将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等，使受训学员都能学以致用，形成了以先进培训理念为基础，充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。
学员评价：
天津移动郭昀-------高老师的培训是：“春风细雨，娓娓道来”！
天津一汽丰田汽车有限公司刘江燕--------高老师的课使我厚积而薄发！
一汽大众王延军--------高老师引导我找到了素质提升的加速器！
山东浪潮集团张军霞----------高老师为我开启了一扇成功之门！
IBM公司孙燕-------我体验到了什么是快乐的学习！
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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内容合作：010-62750882项目合作：010-62750882课程咨询：13910736323（杨老师）
