研修课程
授课专家：
[颜廷君]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程大纲：
——对企业中的绩效评估出现的一些问题进行总结
——告诉你绩效评估难在哪里
——传统考核与绩效考核区别是什么
——绩效评估的重要意义
——职业经理在评估中的角色和作用是什么
——绩效标准如何制订
——怎样进行绩效观察
——具体如何进行评估
——不能忽视是重要环节：绩效面谈
——如何进行绩效辅导
——绩效标准设定的原则是什么
——应该由谁来制订绩效标准
——怎样进行绩效观察
——告诉你绩效观察的方法和步骤
——评估中有哪些误区
——解读《绩效评估表》
——《绩效评估表》的使用
——如何消除评分误差
——面谈策略的选择
——绩效面谈五步方法
——正确的评估经典经验总结
老师介绍：颜廷君
上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
擅长领域：
人力资源 企业文化 企业战略
咨询特长：企业文化建设咨询 经营战略咨询 人力资源开发与管理咨询
工作经历：
上海国际信息研究中心主任、首席研究员、上海市高级管理咨询师、国内大型刊物《经营者》《管理与财富》杂志撰稿人、专栏作家。
主讲课程：
主讲课程：《经营从心开始》、《高绩效的中层管理――管理从心开始》、《企业文化建设》《铸造卓越的员工与团队》、《素质培训》、《法德管理》、《品德管理》等。
服务客户：
２００４年服务的国内大型企业有：海尔、海信、青岛啤酒、上海电信、青岛网通、洛阳党校、中国中外远、中铁四局、江苏阳光集团、青岛网通、杭州网通、香港美特、日本荏原，黑龙江双叶家居等８０余家，另与多家企业家协会与企管顾问公司合作在全国各地举办公开课３０余场。
著作：
发表作品： 《铸造卓越的个人与团队》一套光盘（10张）正在热销中。《关于现代企业管理哲学的思考》、《管理创新——青岛通信BBS》、《管理大思路》《是非圈外看分配》、《人性假设的误区》《温州培训市场透视——对话亚美信》，由全国著名大型刊物《经营者》、《管理与财富》自2003年一月号开始连续刊载。参与编撰《实用证券投资词典》。新书《经营从心开始》即将出版。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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内容合作：010-62750882项目合作：010-62750882课程咨询：13910736323（杨老师）
