研修课程
授课专家:
[专家团]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业中高层管理者、业务骨干、技术骨干。 专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。 实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。 大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。
课程目标:
培养专业培训师应具备的信念、素质和技能;了解成人学习理论,发现培 训需求;学习如何准备培训教材和使用培训器材;灵活应对现场各种情况,赢得 学员的信任;培训课程如何实施及基本授课技巧。
课程大纲:
一、企业培训师的成功要素
1、自省与修炼的过程
2、提升企业培训讲师的价值
3、企业培训活动与学习型组织建设- 企业培训对现代企业组织的影 响- 学习型组织建设与创新
二、成人学习的理论与应用
1、三种成人学习的风格和策略- 视觉策略、听觉策略、动觉策略
2、成人学习的过程与特点- 成人教学的原则、成人教学策略
3、加速学习法- 加速学习原理介绍- 加速学习技法运用(八段锦)
三、培训讲师的可信度
1、建立和强化讲师的个人可信度 什么是讲师的可信度? 如何建立个人可信度?
2、语言和非语言沟通 语言可信度建立 非语言可信度建立
四、培训课程的实施
1、培训前的准备 课程需求调研与分析 课程设计与编排 如何克服紧张情绪?
2、培训视觉教具的使用
3、培训实施中的授课技巧 表达教学七要素 授课与现场呈现技巧
4、应付难缠的学员 如何回答难缠问题 如何技巧性转移和引导话题
五、模拟教学及录像
阐 述:两天里会安排大量的时间让学员进行演练和点评,每位学员的演练将被摄录下来。在接受老师和其他学员持续反馈的过程中,学员将对培训技巧和培训方法的完善有进一步的理解和认识。
老师介绍:专家团
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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