研修课程
授课专家：
[孙越]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程大纲：
第一单元 培训与开发综述
培训开发与其它HR功能的关系
培训的系统循环模型
第二单元 培训需求评估
组织分析
任务分析
个人分析
第三单元 培训设计
培训目标
受训者准备程度和激励
☆ 经理营造培训环境的六大策略
八大学习原则
成功培训师的
八大特征
第四单元 培训实施
非管理人员的培训方法
☆ 在职培训 /On-the-Job Training
☆ 学徒式培训 /Apprenticeship Training
☆ 合作培训 /Cooperative Training
☆ 课堂教学 /Classroom Instruction
☆ 视听法 /Audiovisual Methods
☆ 程序性教学 /Programmed Instruction
☆ 基于电脑的培训 /Computer-based Training
☆ 仿真法 /Simulation Method
管理人员的开发方法
☆ 在职体验（8种） /On-the-Job Experience
☆ 研讨会 /Seminars
☆ 案例研究 /Case Studies
☆ 管理游戏 /Management Games
☆ 角色扮演 /Role Playing
☆ 行为模拟 /Behavior Modeling
第五单元 培训评估标准
反应评估/Reactions
学习评估/Learning
行为评估/Behavior
结果评估/Results
·电梯测验
老师介绍：孙越
美国华盛顿理工大学MBA项目客座教授；美国人力资源管理协会PHR-SPHR项目设计师兼高级培训师；
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
1.上海海运学院外语系硕士毕业
2.美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家
3.英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师
4.获国家人力资源开发处HR体系3D检测系统证书
5.获英国标准协会（BSI）ISO内审员证书
擅长领域：
多年从业经验，积累了丰富的实战经验，在战略管理和人力资源方面有独到的见解，授课风格风趣幽默，能把复杂的理论知识用通俗的语言表达出来。
服务客户：
医药业：葛兰素史克、阿斯利康、上海医药集团、浙江康恩贝集团、北京赛科药业、华氏大药房、雷允上药业、西门子医疗器械、欧姆龙公司纺织业：猫人国际、博士蛙、依拓纺织公司钢铁业：克虏伯不锈钢、梅山矿业、宝钢阿赛洛激光拼焊公司汽车业：上海奔驰、罗尔斯-罗伊斯、上汽股份、Avis汽车租赁、佳通集团房产业：万科房地产、南通三建集团、梅山房地产开发、招商局物业管理、上海证券大厦物业管理有限公司IT业：诺基亚、神州数码、ZTE中兴通讯、东大微电子公司、网通南京分公司、中芯国际有限公司制造业：上海电气集团、江南造船集团、金光纸业、施耐德电气投资、科龙电器公司食品业：青岛啤酒、光明乳业、喔喔集团公司金融业：美国花旗银行、中国农业银行、中国人寿上海分公司、银联商务、申银万国证券公司日化业：白猫集团、香奈尔、羽西化妆品公司物流业：上海利丰物流有限公司、铁行渣华、韩进海运、中国图书进出口、中外运集装箱运输有限公司娱乐业：江苏省新华书店、佘山国际高尔夫俱乐部、解放日报报业集团、新东阳集团、好乐迪音乐娱乐有限公司石化业：赛科石油化工、上海石油化工晴纶事业部零售业：新世界百货、易初莲花、上海商城联华超市、永乐家用电器、上海剪刀石头布家具实业有限公司事业单位：上海现代建筑设计集团、上海市社会保障管理中心、上海化工研究院、上海医疗器械研究所、上海船舶运输科学研究所
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