内在共赢圈--人力资源

授课专家： [殷俊] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 企业高层决策者　
企业市场总监、营销总监
企业中层管理者　
企业人事经理、培训经理
企业 人力资源经理
企业销售经理、销售人员　
企业生产经理、生产人员
课程目标： 老板与各级员工之间关系紧张是一个困扰许多人的问题！它如同一颗“毒瘤”，影响着单位的工作效率以及正常运转！严重的会使企业瘫痪，许多公司就是如此！
如何避免重蹈覆辙？如何摘除“毒瘤”？如何舒缓紧张关系？　
本课程运用头脑风暴法，广泛地联系实际，引用了丰富的案例，并穿插角色扮演活动和游戏活动，用音乐渲染场景，用图片说明深刻的问题！学员们之间以及学员与讲师之间重点探讨了内在共赢圈的积极意义！
本课程独辟蹊径，创造性地提出“内在共赢圈”的主张！案例真实丰富，道理浅显易懂！
“ 噢！问题原来如此！”
“ 噢！解决问题真的只在一念之间！”
课程大纲： 一．共赢是一种选择！
扁平式?　金字塔式?

二．内在客户的类型……

三．问题！　（图片、漫画） （互动讨论）
1．人才队伍！
2．薪酬！
3．离心！
4．升迁机会！
5．奖励！
6．培训机会！
7．体制！

四．面对！　（人物、图表、漫画） （互动）
“社会人”理念！
内部客户战略！
1．观念！
2．各方面分析！
3．沟通是灵魂！
4．非正式沟通！
5．对话！
6．信任停留在口头吗！
7．关注！
8．如何面对离职！

五．如何让内部满意？ （案例、图片、漫画）（角色扮演）

六．塑造以人为本的企业文化！　（案例、图片、漫画）（互动）

七．别人怎么做？ （案例、图片）（互动讨论） 老师介绍：殷俊