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人力资源管理新思维--人力资源

发布时间:2023-07-21 点击次数:72 来源:企业内训

授课专家: [陈玮] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 要点一:“工作分工”的规则
1. 作为科学的管理理论发展
2. 工作分工模式

要点二:“以岗定人”和“以人定岗”
1. 工作分工的自然选择
2. “以岗定人”的科学依据
3. “以人定岗”的现实依据
4. 不同方式的“岗位”设定所导致的不同的权力模式

要点三:文字契约到心理契约
1. 作为文字契约的《岗位说明书》
2. 将文字契约转化为心理契约 老师介绍:陈玮

工商管理硕士,2005年中国管理咨询品牌建设十大杰出人物
资深人力资源专家,实战派管理顾问
特邀空军系统企业文化竞赛评委
特邀四川大学人力资源总监班高级讲师,上海交通大学EMBA班高级讲师、
中国人民大学EMBA班特邀嘉宾
英国皇家物流学会主办的ILT物流运营经理证书培训特聘讲师
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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