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打造金牌员工--人力资源

发布时间:2023-06-14 点击次数:86 来源:企业内训

授课专家: [李宁太] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 基层员工、新入职员工
课程大纲: 一、祝贺各位走出人生关键一步
人生主要三个阶段
人生三个阶段不同的成就感
人生三个阶段的咬合关系
为什么说目前这个阶段特别、最最重要?
过去未必决定现在,但现在一定决定未来!

二、机会青睐有准备的人
没有任何一个人不需要机会。机会在哪里?
在目前的大背景下,还有机会吗?
机会青睐有准备的人,你有准备吗?
到现在为止,你都做了哪些准备?
有准备不一定会成功,没有准备则一定不会成功。

三、社会巨变令人目炫,你准备好了吗?
社会资源越来越被少数人垄断
社会财富越来越向少数人集中
社会问题越来越因竞争而引进
如何看待“少数人”和“多数人”?

四、企业竞争日趋激烈,你准备好了吗?
企业的平均寿命越来越短
企业的利润空间越来越小
中小企业得到资金越来越难
大企业和小企业各有什么优缺点?

五、职场之困前所未有,你准备好了吗?
求职者越来越多,有人刚毕业就失业
铁饭碗被打破,保险箱不复存在
僧多粥少,应聘者学历越来越高
竞争激烈,大学毕业生起薪大幅降低
失业加剧,企业裁员减薪度寒冬
应对竞争,组织对任职者要求越来越高
提高绩效,组织对成员考核越来越严
身在职场,你是否已经有了强烈的紧迫感和危机感?

六、竞争压力下的职场乱象
现代都市出现“少数民族”
名校高材生毕业后洗脚卖肉做保姆
研究生当场下跪乞求工作机会
求职难硕士生网上叫卖20元一斤
大学毕业生为找工作发帖找有钱干爹
熊猫烧香作者自暴找工受挫制毒
“海归”被架空,30%成为“海待”
乱不是必然,但也不是偶然,你将如何?

七、企业需要“三好”员工,你准备好了吗?
企业“三好”与学校“三好”不一样
衡量好员工有几个指标
好员工不是天生的,你也可以锻炼成长
今天不是好员工没有关系,关键是要为成为好员工而全力准备
无论世界如何巨变,对好员工的需求不会变,你不想成为它吗?

八、晚年幸福需要早做准备,你开始了吗?
无论你愿意不愿意,甘心不甘心,我们都将慢慢老去
你晚年的生活质量由今天的努力程度决定
退休生活需要多少生活费,细细算帐告诉你
你不能胡作非为,好好工作是我们的立身之本
明日复明日,明日何其多。别说明天好好做,今天就要开始
许多人聪明但不努力晚景凄凉,他们的今天是否就是你的未来?

九、你也能成为好员工,只要你确实愿意
职场十大关键词
成为好员工的十个正确的职业心态
亘古不变的人生三大法则
选择比努力更重要。除了成为好员工,你还有什么选择?

十、成为好员工不难,难的是一直“好”下去
选择
执行
坚持
千里之行脚下始,万丈高楼平地起。现在不开始,更待何时?
老师介绍:李宁太

实战派企业管理专家、培训专家
  激情派演讲家,国际PTT职业认证培训师
多家企业的首席管理顾问、常年管理顾问
 
授课风格:

语言精辟,激情澎湃,发声铿锵有力;思路清晰,逻辑条理,分析鞭辟入里;引经据典,博采古今,案例丰富多彩;来自实践,千锤百炼,方法实用有效;现场互动,精彩纷呈,屡屡语出惊人。加上李老师务实、认真、负责任的态度,有效保障了课程效果,迄今为止每次培训学员满意度皆在90%以上,被多家企业誉为“高含金量”培训师。

实力领域:

职业心态、职业化、执行力、领导力、人力资源、行政管理。

服务过的客户:

  — 名雕集团
  — 中国宝安集团股份有限公司(上市公司)
  — 深圳市贝特瑞电子材料有限公司
  — 深圳索佳集团
  — 深圳市万通发电机设备有限公司
  — 山西丰喜集团
  — 杭州钱塘房地产开发集团有限公司
  — 杭州醉白楼餐饮有限公司
  — 深圳伊发贸易有限公司
  — 深圳市润发工贸有限公司
  — 深圳市恒路物流有限公司
  — 香港建滔化工集团
  — 深圳东江环保集团
  等上百家企业。

客户赠语:

  1、激情,感染力强,风格极象余世维等高端老师
  2、严谨,负责任
  3、语言流畅、精炼、措辞精准、到位
  4、每次课前准备非常认真、充分
  5、课程内容每次都有更新,不断进步
  6、回答学员问题时,眼神交流与肢体语言配合非常到位
  7、善于鼓励学员发言,营造气氛
  8、时间把控好,不拖学员一分钟
  9、谦虚,好学,善于接受意见,不断进取
  10、知行合一,所讲且所做,不被学员的实际工作问题而困倒

工作经历:
 
十年高校授课经验,曾担任大学宣传部长;十五年企业中高层管理实战经验,曾先后在制造企业、高科技企业、大型上市集团公司、专业咨询培训公司担任宣传科长、高级项目经理、人力资源总监、董事会秘书、董事、副总经理、总经理、首席培训师等职务,现任深圳某著名物流公司副总裁、高级培训师。
李老师具有丰富的管理经验、文化素养、理论功底及授课技巧,长期钻研企业员工成长规律和中高层管理制胜之道,尤其擅长企业人力资源管理培训和行政管理咨询培训,专著《让行政管理出效益》不久将由北京大学出版社出版,其“让行政管理出效益”理论系统解决了如何通过行政管理有效降低企业运营成本,提高企业绩效,将行政部门提升到绩效部门的高度,接受其培训者逾千人,受到企业高度评价,被誉为“中国行政管理培训第一人”。其心态、职业化、执行力训练自成体系,使接受过训练的员工和管理者受益匪浅,交口称赞。

李宁太管理经典语录:

  1、中层执行力不强,在企业生命体中就是“腰软肾虚”,高层制定的战略再好,企业都不可能成功。
  2、服从和执行是企业“伦理”,是好员工的标志之一。
  3、要结果,参考过程;看能力,兼顾学历;重功劳,不重苦劳;比贡献,不比献媚。
  4、请把你们的学历、资历、出身等等全部忘掉,我们不看这些,我们看你的表现,看你的执行力,看你提交的结果!
  5、执行力是中层管理者的底线能力。¸
  6、员工可以离开老板,但老板永远离不开员工,所以老板要格外关爱员工。
  7、员工第一,客户第二。企业培养出了忠诚而开心的员工,忠诚的客户和丰厚的利润就是水到渠成的事了。
  8、企业家不懂得善待员工,迟早会被员工抛弃。¸
  9、方向选择错了,你的速度越快,就会离目标越远。
  10、不断出现,经常表现,终被发现。¸
  11、能力为王,没有能力,有好的理念也不能帮助你走向成功。¸
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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