研修课程
授课专家：
[陈德生]
授课天数：
2 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
企业培训管理人员、培训师
课程目标：
掌握领先的企业培训管理的相关理念,提高专业能力和素质，在工作中更好的展现自己的能力；
学会快速有效的制定培训计划的方法；
明确要基于企业不同发展阶段来开展相应的培训管理工作；同时对现在培训管理现状与目的有深刻的理解；
合理利用资金、时间等有限的资源，确保最佳的培训效果；
分享业界先进企业领先培训操作理念和模式的分享，帮助参训人员开拓视野，突破思维，进一步提升培训管理水平；
最终实现员工和企业的共同发展，达到双赢的好局面。
课程大纲：
课程导入
赋予培训动机
破冰：组建学习团队
培训发展新趋势
数字经济时代企业培训的重要性。
如何理解企业的员工培训？
企业为什么要培训?
培训管理者是干什么的？
培训管理者必备的条件
培训管理者的角色和作用
员工培训发展的基本理念
企业人才培养模式的变化
企业培训存在的问题与改善
培训体系的建设与培训创新
建立有效的培训体系
500强企业培训体系案例
年度培训计划的制定
培训资源收集与管理
如何做培训评估更有效?
培训工作的改善和创新
培训实施管理流程大全
如何进行培训准备?
培训日程表
培训准备清单
讲师的选择和管理
培训对象的管理
培训场所的确定和准备
调动员工参与的SPOT技巧
老师介绍：陈德生
历任三星鹏泰营销学院总监，中国移动管理学院高级培训师，LG电子市场部培训经理等职。亲历国内外顶尖企业的培训发展过程。
课程形式：
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
曾参与中国移动系列课程的开发与讲授工作，涉及企业文化、战略、营销、客户服务等多个主题。
曾主持开发三星电子从销售员到店长、经理的系列培训教材，其间他和他的团队勇于创新，结合实际情况，引入体验、感性营销元素，使得培训内容易于理解和掌握，被三星电子指定为2008奥运年全国统一使用标准培训教材。
培训特色：
500强风骨，内容与形式的专业奉献
十年之底蕴，实战与操作的完美结合
十余年的企业培训工作经历，使陈先生对企业培训有着更为深刻独到的见解。其培训既有职业培训师的风采，又兼具职业经理人的内含，授课风格集灵活、幽默、互动性于一体，实战性强，学员印象深刻。
擅长课程：
《职业经理人思维技能训练》，《店面人员销售力提升训练系列课程》，《员工职业化训练——企业精英必由之路》《金字塔思维-企业公文写作》《文化制胜力——500强企业文化精粹分享》，《企业培训体系建设与管理——500强企业培训案例分享》，《大客户服务策略》，《职场礼仪》等。
服务过的企业：
中国移动，一汽轿车，三星电子，北京现代，安东石油，好医生，喜来健，中国银行，LG电子，现代汽车，好丽友等。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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内容合作：010-62750882项目合作：010-62750882课程咨询：13910736323（杨老师）
