研修课程
授课专家:
[秦毅]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
第一项修炼:区域市场分析与营销计划制定
销售经理不同于销售精英的六个典型定位;
五种典型客户价值类别的判断方法;
如何分析应对区域竞争对手的市场动作;
营销计划的制定与执行;
第二项修炼:团队业绩推动与关键客户管理
业绩推动过程中的"六个里程碑"
团队业绩状况的典型评价;
第三项修炼:销售队伍的管理与控制
销售队伍的典型问题剖析;
销售模式与管控力度;
管理表格的设计、推行与应用;
管控销售队伍的"四把钢钩";
第四项修炼:销售队伍的系统培训与激励
大客户销售代表的技能模?quot;CSP体系";
系统培训销售队伍的"四个冲程";
针对销售队伍的八种激励方法;
如何塑造积极向上的团队文化;
第五项修炼:销售费用控制与应收账款管理
销售经理应当具备的财务知识;
销售费用的分类计划与情景控制;
控制区域应收的"三个核心表"
有效收帐"八步骤";
第六项修炼:内部协调技巧与工作效率提升
销售经理的内部协调要点;
销售经理的工作界面分析;
日常工作中的"时间大盗";
老师介绍:秦毅
擅长领域:
销售 服务营销 营销策略
教育背景:
2000年北京大学光华管理学院营销管理专项MBA;
1992年毕业于北京农业工程大学工业管理工程专业;
1999年通过国家注册咨询师认证;
工作经历:
北京大学经济学院企业家研修中心客座顾问;
人民大学成人教育学院营销管理专项客座讲师;
国务院企业家研修中心营销管理专项客座讲师;
主讲课程:
目前提供的针对企业销售队伍的服务,包括系统培训和综合咨询两个方面,在培训方面有:《企业销售经理系统培训》、 《厂商下属代理商总经理系统培训》、 《渠道管理与服务系统培训》 和 《大客户销售代表核心技能系统培训》 共四类课程;在咨询方面有:《企业销售队伍的组织管理体系设计》、 《销售队伍的目标计划管理体系设计》、 《销售队伍的薪酬及激励机制设计》、 《销售队伍的培训体系设计》共四类咨询项目。
服务客户:
成功参与并主持了诸如戴尔(中国)、摩托罗拉、微软(中国)、联想电脑、神州数码、方正科技、中国移动、中国电信、中国网通、中国医药集团、大唐电信、东方通信等数十家企业的销售管理咨询及相关系统培训项目。
著作:
著有《营销组织与渠道规划》、《销售队伍的管理与控制》、《营销队伍的系统培训与激励》等多部专著。
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