研修课程
授课专家: [蔡丹红] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 第一部分 营销观念与创新
一、新观念
1、树立新观念:
战略学习其他行业、战术上学习本行业
进行模式创新,谋求以小博大之道
跨行业学习创造飞跃!
2、跨行业学习的哲学机理
3、营销结构变化引起质变案例:
案例一、杭萧钢构——只用了两年,它成了行业老大
案例二、新光饰品——流行饰品行业的老大
4、结构变革成功的关键是抓住企业核心资源、行业的核心价值环节。
二、识别企业核心资源和行业价值链环节
1、企业的核心资源:人、财、物、信息、社会----。
(人:人才结构、人才队伍建设的水平、人才的能力特点……)
2、行业早期价值链特点及价值链增值核心环节的变化
三、营销管理全方位
案例解读:猕猴桃酒
1、营销的“天道”在哪里?
2、需求管理是营销的第一要则
市场的需求
需求的趋势
3、中国市场需求趋势特点——需求日益细分化;
4、从产品营销到品牌营销
营销要学会品牌管理(人、物、行为的管理)
建立品牌的规划,找准品牌核心价值,建立百年的品牌。
5、营销管理方方面面
产品管理
价格管理
渠道管理
促销管理
6、中小企业营销管理通病
手工作坊——家长制管理(点点拜拜,不会分权、授权)
未形成科学决策机制
营销缺乏战略(光有思路,不系统)
依赖英雄人物
分销管理尤其薄弱
7、中小企业营销管理建设
四、营销战略创新
1、订单加工型企业的的营销战略创新
(案例三:杭萧钢构)
2、OEM企业转型营销战略创新
案例四:新光饰品
3、连锁网络的组织变革
案例五:红蜻蜓的营销组织变革
4、代理型公司的营销创新
案例六:小货代公司的营销难题
老师介绍:蔡丹红
《转危为机的营销模式创新与执行实战培训》
《营销模式,顺势而动》
《品牌制胜时代的品牌营销管理》
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