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建立竞争性文化,重构核心竞争力--市场营销

发布时间:2023-06-08 点击次数:83 来源:企业内训

授课专家: [王华清] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: 一、 企业文化病症
1、“全身麻木”;
2、“气血两淤”;
3、心手不一;
4、无精打采;
5、心理依赖;
6、患得患失;
7、自大狂;
8、多疑症;
9、感觉迟钝;
10、忘记自我。

二、 竞争性企业文化基因
1、 好奇心
2、 好胜心
3、 比赛心
4、 完美心
5、 克制心
6、 学习心
7、 合作心
8、 多赢心
9、 反省心
10、 灵活心

三、 氛围的营造
1、 循序渐进
2、 有的放矢
3、 轻重缓急

四、 实施要点
1、 “洗脑”先行
2、 培训铺路
3、 责任到人

五、 跟踪检讨“三招治敌”
老师介绍:王华清

西安交通大学工学硕士、高级工程师、“城市卓越绩效管理模式的创导者”、“雅风管理咨询工作室”、“管理专家论文网”总裁、全国质量奖评审员、深圳市长质量奖评审员、深圳市政府采购中心评审专家,企业管理顾问师。

  先后担任大学讲师,外资企业、私营企业及大型国有企业质量管理部门、工程管理部门经理、品牌管理部门经理、管理者代表、副总工程师、总经理助理、副总经理、 总经理等职位,先后完成机电类、理论研究类课题十余项,发表科研论文多篇,有七年多管理咨询、认证咨询顾问经验和专题培训经验。

  主讲课程:城市卓越绩效管理模式、企业管理系统性重建、企业风险防范体系的建立、战略网络建设与竞争力提升等综合性课程。另外,根据对广东省、深圳市企业管理状况的研究,为老板、企业中高层量身定做了相应的系列课程。

擅长领域:

  【企业战略】-【生产管理】-【管理发展】-【人力资源】-【个人技能】-【项目管理】-【其他培训】-

主讲课程:

  卓越绩效管理模式、企业管理系统性重建、企业风险防范体系的建立、战略网络建设等综合性课程,以及基于BSC的绩效考评、敬业员工的打造、工作职位设计、“一个流”生产管理(日产模式)、人才性格结构的实证研究等。

服务客户:

  东风汽车、南京方圆绿荫房地产、南京长江之家房地产、南京百家湖物业、设计装饰、新科特种装饰、粤航装饰、旭佳橱柜、固加化工、宝华涂料、瑞华幕墙、可见优照明、昭和塑胶(日资)、良明机电、帝国金属、安达(纸品)、中工科技、东华科技(汽车音响)、益帮电子、密西雷电子、龙岗人民医院、前程远望(培训机构)、金蝶国际(软件)等。几年来,除了跟踪美国波多里奇奖评审标准(卓越绩效准则)并参入标准翻译工作外,还先后参加了航嘉、联创、好易通、研祥科技、朝日啤酒、三和电力、泰瑞捷电子、甘露珠宝等十余家申报市长质量奖、区长质量奖企业的资料评审和现场评审,并多次担任评审组长。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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