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经销商商战大智慧--市场营销

发布时间:2023-06-01 点击次数:50 来源:企业内训

授课专家: [梅明平] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程目标: 明确当前经济危机,使经销商掌握在经济寒流下的御寒策略;
了解经销商发展趋势及存在的一般问题;
帮助经销商确定发展战略与企业文化相融;
明确经销商的职责,做商战博弈中的常胜将军;
掌握员工管理的方法,提升管理能力,赢取长久合作的关键;
学习分销渠道管理技能,掌握实战制胜攻略;
加强经销商仓库管理及资金管理能力,实现经营管理升级;
打造一支与和谐长久共赢的优秀强大的经销商队伍。
课程大纲: 第一单元:经济寒流距经销商究竟有多远?
一、国际金融危机真的来临了
二、中国经济如何实现新突破
三、经销商的御寒策略
四、经销商商战大智慧
1.在经济寒流下我们该怎么办?
2.金融危机距我们究竟有多远?

第二单元:哪十大问题是优秀经销商不应出现的?
一、经销商国际调查结论
二、经销商发展的四个阶段
三、经销商常见的十大问题
问题1:没有发展远景,不研究厂家的文化;
问题2:规模小时谨小慎微,规模大时不服从管理,窜货低价为所欲为;
…………
问题10:做小姐服务不到位,做老婆整天想偷情。
四、经销商最危险的十大时刻
危险时刻1:行业的零售业态改变时;
危险时刻2:产品销售遭受突发事件时;
…………
危险时刻10:经销商出现违反经营时。
五、经销商商战大智慧
1.如何规避经销商发展的危险地带?
2.存在十大问题的经销商的本质是什么?
本讲目的:通过让经销商了解历史悲情,让经销商产生危机意识。通过对号入座,使经销商感觉到如果仅仅满足现状,不思进取,不配合企业的发展,将无法与企业与时俱进,必将进入到经销商的魔鬼定律。

第三单元:经销商究竟有多少种创新型的赚钱方法?
一、关于经销商的ROI
1.什么是经销商的ROI?
2.ROI的计算公式
二、经销商的四种赢利模式
1.交易型赢利模式
2.代理型赢利模式
3.网络型赢利模式
4.领袖型赢利模式
三、经销商的创新赚钱方法
1.赚厂家钱的6种方法
2.赚员工钱的2种方法
3.赚同行的钱4中方法
四、经销商不该赚的钱
1.窜货,赚取其它区域的钱;
2.截留厂家划拨的市场销售费用;
……
11.变卖厂家的赠品和宣传品。
五、经销商商战大智慧
1.经销商如何获得厂家最大的返利?
2.经销商究竟有多少种赢利的方法?
本讲目的:很多经销商,不太注意从多方面提高利润,甚至有的经销商,连返利政策都不研究,由此失去了很多增加利润的机会。本讲从多方面提供给经销商提高利润的思路,以增加经销商的整体利润水平。

第四单元: 什么样的厂家才值得经销商长久跟随?
一、首先要知道厂家选择经销商的标准
1.厂家选择经销商的战略
2.厂家选择经销商的六项标准
3.你是否符合厂家的标准?
※《经销商符合厂家标准自查表》
二、其次要明确经销商选择厂家的关键点
1.研究厂家的领头人是否值得跟随
2.研究厂家的销售政策是否有吸引力
3.实地考察同类型样板市场成功与否
4.与厂家的匹配度
5.厂家是否符合你的标准?
※《厂家符合经销商情况评估表》
三、经销商商战大智慧
1.经销商选择厂家最关键的标准到底是什么?
2.经销商是经销一个品牌赚钱还是经营多个品牌赚钱?
本讲目的:厂家希望选择合适的经销商,经销商同样希望选择合适的厂家,只有双方门当户对,才能在经营过程中实现相互尊重,长久发展。本讲在于帮助经销商确定正确选择厂家的原则和条件。

第五单元:经销商做长做久的核心秘密到底是什么?
经销商的困惑:为什么经销商做到一段时间后就销声匿迹了?
一、有关经销商的概念
1.经销商的级别划分
2.经销商与代理商的区别
3.经销商的5种发展方向
4.经销通路管理的三个阶段
二、经销商做长做久的核心秘密
(一)经销商到底想做什么?——关于经销商的使命
1.使命的概念
2.经销商的使命练习
(二)经销商究竟要想做到什么程度?——关于经销商的愿景
1.经销商的愿景概念
2.经销商的愿景练习
(三)经销商凭什么能保证实现愿景?——关于经销商的价值观
1.经销商价值观的概念
2.经销商的价值观练习
三、经销商商战大智慧
1.如何打造百年商号?
2.如何让我们看起来像一个团队而不是团伙?
3.如何让员工保持步调一致?

第六单元:经销商如何在厂商博弈中成为常胜将军?
一、首先要掌握经销商博弈厂家的方法
1.经销商博弈厂家的两种模式
2.经销商如何抵抗厂家渠道扁平化?
3.经销商如何防止厂家过河拆桥?
4.经销商如何反控企业的政策?
5.经销商如何获得厂家的支持?
二、其次要了解厂家博弈经销商的手段
1.厂家博弈经销商的两个主旨
2.厂家博弈经销商的方法
三、最后要熟悉经销商在博弈中成为常胜将军的七要诀
1. 良好的名声
2. 谦逊的与厂家合作
3.与厂家业务员和管理层建立良好的个人关系
4.销售政策该要就要
5.真心把市场做好
6. 要懂得舍得,能舍就能得
7. 与厂家求大同存小异
※《常胜将军自查表》
四、经销商商战大智慧
1.经销商如何反制厂家?
2.什么样的经销商容易被厂家所抛弃?
本讲目的:博弈就是人与人之间为了谋取利益而进行的竞争。没有竞争就没有发展,没有危机就没有发展的动力。只有在了解经销商如何博弈厂家、厂家如何博弈经销商的情况下,厂商之间才能在强大的压力面前达到共同进步的目的。本讲的目的在于告诉双方:要想生存就必须取得博弈中的话语权!

第七单元:经销商如何从分销渠道中获得真金白银?
经销商的困惑:
困惑1:经销商的产品到底是什么?是经销商的员工、厂家的商品还是分销渠道?
困惑2:在厂家不出费用的情况下,对于费用高的KA卖场到底该不该自费进场?
一、有关分销渠道的概念
1.分销渠道覆盖面积与ROI相互关系
2.有关分销渠道覆盖指标
a.数值分销率
b.加权分销率
二、分销渠道竞争战略
1.选择渠道内你的竞争对手
2.与你的竞争对手共舞
三、终端(KA)渠道管理
(一)、沃尔玛、家乐福零售战略分析
1.商品品类战略分析及经销商的应对策略
2.零售价格战略分析及经销商的应对策略
3.商品促销战略分析及经销商的应对策略
4.与供应商关系战略分析及经销商的应对策略
5.物流配送战略分析及经销商的应对策略
6.顾客服务战略分析及经销商的应对策略
(二)有关终端分销通路
1.现代终端通路划分
2.终端通路演变
3.终端情况分析
4.终端进店费用分析
5.终端节庆费用分析
6.其它费用分析
案例分析:北京某超市的进店条件
案例分析:沃尔玛维持低价位经营的方法
案例分析:家乐福维持低价位经营的方法
(三)现代终端通路管理
1.终端直营布局
2.终端铺货技巧
3.终端陈列管理
4.终端理货管理
5.终端促销管理
(四)大卖场管理攻略
1.账期的优惠和结账的优先
2.新品申报的绿色通道
3.优先的促销安排
4.好的排面陈列
5.专业的业务人员设置
6.价格体系的保护
(五)大卖场管理核心技能——促销管理
1.促销的分类
2.促销的重要性
3.促销的步骤
四、流通渠道管理实战攻略
1.建立分销商的档案
2.编制分销商快讯
3.分销商拜访策略
4.严格管理市场价格
五、经销商商战大智慧
1.经销商提升KA卖场销售额到底有哪些最有效的方法?
2.如果厂家不支付KA进场费,经销商到底该不该自费进场?

第八单元:经销商如何管理员工才最简单有效?
经销商的困惑:经销商到底在赚谁的钱?是赚员工的钱、厂家的钱还是消费者的钱?
一、员工的价值何在?——完成销售计划
1.销售计划分配要点
2.了解与厂家签订合同的销售计划
案例:《厂家给某经销商2009年的销售计划明细》
将销售计划分解给销售人员
案例:《该经销商将2009年的销售计划分解给二位员工》
员工将2009年的销售计划分解给自己负责的下级客户
案例:《员工1将2009年的销售计划分解给下级客户》
二、员工的激情何来?——实施销售竞赛
1.为什么要开展销售竞赛活动?
2.开展销售竞赛活动的六大步骤
三、员工的能力何来?——开展员工培训
1.员工日常工作流程
2.新员工培训内容
3.经验分享的主要流程
四、员工的压力何来?——员工绩效面谈
1.绩效的定义
2.绩效面谈四大目的
3.员工的社会类型如何判断?
※ 员工类型测评
五、员工的评价和监控何来?——召开员工会议
1.如何召开员工的周例会
2.如何召开员工的月度会议
3.如何召开员工的年度会议
六、经销商商战大智慧
1.如何将员工打造成摇钱树?
2.如何减少员工的流失率?
3.如何提高员工的忠诚度?
本讲目的:以创业管理的方式管理已经规模化的企业,肯定做不大。随着企业的扩大,经销商应改逐步变换管理方式,从原有管事的方式逐步过渡到管人的方式,从重点关注“事”到重点关注“人”和重点培养“人”上面来。通过制定目标、开展销售竞赛、召开员工会议等方式,以提升员工的积极性,增加企业的效率,培养企业的接班人

第九单元:经销商如何成为财务管理的高手?
一、我需要看哪些报表?——编制财务报表
1.损益表
2.现金流量表
二、我如何分析业务数据?——财务数据分析
1.销售额及完成目标比率
2.毛利及毛利率
3.存货及存货周转率
三、我如何确保厂商账目相同?——定期与企业核对数据
1.关于返利的金额核对
2.关于产品各品类商量的核对
3.关于退换货、平调货的核对
4.关于垫支其它款项的核对
四、我如何管理应收账款才更有效?——经销商的应收账款管理
(一)防止销售人员卷款的五种方法
(二)KA卖场和二批商的催款程序
1.追收成功率与时间的关系
2.最后收款期限
 a、 客户拖欠之日数为多少时应马上采取行动追讨?
 b、 如期限是30天,最后收款期限应是何时?
 c、 如期限是60天,最后收款期限应是何时?
 d、 如果不马上追讨意味着什么?
3.催款流程
超出结款期限10天的催款
超出结款期限20天的催款
超出结款期限30天的催款
超出结款期限40天的催款
超出结款期限60天的催款
(三)KA卖场和二批商的催款方法
1.讲理法;
2.恻隐术法;
3.疲劳战法;
4.激将法;
5.软硬术法。
(四)加强终端管理,关注KA欠款信号
  1. 不正常的盘点;   
2. 频繁的有商家退出经营;
………………
10. 商场负责人无正当理由的突然失踪;
五、经销商商战大智慧
1.如何减少和避免分销商(KA、二批商、零售店)的欠款?
2.如何收回分销商(KA、二批商、零售店)的欠款?
3.如何提升经销商ROI?

第十单元:经销商如何成为仓储物流管理的高手?
一、你知道经销商的仓库管理的现状吗?——经销商仓储物流管理的八大特征
特征1.仓库越便宜越好。
特征2.仓库的多功能合一。
…………
特征8.很少考虑仓库内的清洁卫生
二、如何确保安全合理的库存量?——科学管理库存
1.衡量库存管理的6大指标
库存残损率
订单满足率
库存结构
库存周转率
平均库存成本
平均库存天数
2.确保安全库存的方法
3.经销商仓库管理升级
使用库存管理软件。如管家婆等
建立完善的仓库管理制度
定期盘存
定期与厂家对账
三、经销商商战大智慧
1.面对厂家的压货,该怎么办?
2.面对积压的产品,该怎么办?
3.面对破损的产品,该怎么办?
4.面对紧俏的产品,该怎么办?
老师介绍:梅明平

全国经销商大会首选培训师,国内杰出经销商管理培训师,资深营销实战培训与咨询专家,国资委经销商管理师认证专家委员。“赢家大讲堂”签约讲师,《销售与市场》签约培训师,美国AACTP国际职业培训师认证讲师,美国GCDF全球职业规划师,武汉大学MBA。清大实战型总监班、武汉大学MBA、华中科技大学管理学院、厦门大学EDP项目特聘讲师以及全国多家优秀培训机构特约讲师。
具备十多年外资企业销售和营运管理经验,管理年销售过亿的销售团队,历任首席商务代表、区域销售营运经理、营销副总、销售总监等职。曾荣膺1998年某世界500强企业最高销售荣誉——“世界销售领导人”奖,并赴美领奖。2004年所带领的某集团销售团队被《成功营销》和“和君创业”与方正科技、海信集团、红牛饮品、诺基亚、奥康、华帝等著名优秀企业共同评为“中国25强营销团队”,因在销售和管理中独树一帜的创新,荣膺2004年度全国“最佳渠道管理奖”。
03年从事培训咨询工作至今,创办“中国企业经销商培训网”,著有《经销商管理——厂家管理经销商的全面解决方案》、《八大步骤防窜货》、《访问销售训练营》等书,经常在《销售与市场》、《成功营销》等营销杂志上发表文章。

【优势专长】

企业经销商管理、企业营销战略的制定、渠道设计与管理、终端管理、专卖店管理、直销管理、销售人员管理、区域市场开发、专业销售技能等。营销理论基础扎实,底蕴背景深厚,实战操作经验丰富,通过专业领域课题全方位、多角度、实操性的深入研究与总结,自主创新,见解独特,拥有企业经销商管理方向专业完整的体系和行之有效的方法,是颇具实力的本土派。

【授课风格】

梅老师的“361°实战型”培训方式秉承“行胜于言”的传统,结合十多年外企的实战经验和民企的咨询经历,采用全方位的培训方式,为学员量身打造的课程以“专业、系统、实际、有效”著称,使学员能在短时间内分享最实用的实战经验,掌握切实可行的方法和技能,全面提升解决问题的能力。
其专业的知识传授、深刻的思想启迪、有效的能力培养、丰富的经验分享、独特的授课风格,深受学员喜爱和欢迎,获得企业一致赞誉。
梅老师睿智,豁达,厚重,深刻;具备发展性的思维,吸引力的人格。是思想与心灵的启迪者,是最极影响力的导师。尽心、尽力、尽责地为企业与经销商分析解决问题,为他们指引正确的方向,选择正确的道路。

【培训经历】

曾培训过的企业有:清大实战型总监班、武汉大学MBA、厦门大学EDP项目、华中科技大学管理学院、新中源集团、力诺集团、新希望集团、立白集团、琪雅集团、艾派国际、马恒达(中国)、TCL、伊莱克斯空调、北京中生北控、北汽福田、鸿星尔克、柒牌男装、乔丹服饰、伊韵儿服装、上海光明荷斯坦牧业、统一集团、康师傅、杭州五丰食品、浙江小家伙食品、福建亲亲食品、青岛海信智能、绿岛控股、九阳家电、红叶制伞、黄鹤楼酒业、劲牌公司、青岛瀚生、锦绣化工、武汉中通建第三分局、长江三峡航道管理局、武汉移动、福州移动、漳州移动、湖北人寿、郑州安利、湖北安利、四川省工商联、武汉晨报、武汉今晨、新东方、等多个行业的企业。涉及行业包括食品、饮料、服装、农资、通信、化妆品、建材、建筑工程、家电、太阳能、汽车、化工、药业、IT、快销品以及其他。
曾为上百家企业的经销商进行培训授课,帮助经销商突破和超越,实现厂商谐和共赢持续发展,是现在企业十分受欢迎的经销商大会首选培训师。
所有企业的培训课程均是针对企业实际情况量身定制,其卓越的课程研发能力保持课程的专业度与独创性,并使培训课程最大程度符合企业需求,紧扣实际,为经销商指点迷津,帮助经销商真正有效提升,帮助企业快速健康成长。

【营销咨询】

为多家公司进行营销管理咨询,使企业明确了营销方向,获得了具体的营销方法,销量增长迅速,并作为长期咨询顾问,帮助企业解决实际经营难题。
其咨询方案均通过与企业良好沟通与诊断,进行全方位、多角度、实操性的研究与分析,为企业提供专业化、系统化、标准化、实效化的咨询方案。对企业营销战略制定策略有其独特的见解、完整的体系和行之有效的方法。
可为企业做的咨询项目有:《销售培训体系构建》、《销售员工培训辅导与跟进计划》、《企业销售手册》、《企业销售知识百问百答》、《产品样板市场推广计划》、《企业营销战略》、《企业经销商管理政策》全案、《企业经销商绩效倍增》全案、《建立企业渠道网络》、《建立企业经销商返利体系》、《建立企业经销商激励体系》、《建立企业防窜货体系》等。

【学员反馈】

深圳移动业务部经理何晓刚:我专程从深圳赶到武汉来听梅老师上课,确是不虚此行,学到了很多关于管理的很实用的知识,尤其是对管理者角色的认知。
四川长虹中央空调公司部长李军:梅老师的知识面广,阅历丰富,将经销商管理中很复杂的返利用案例简单表达出来,受益匪浅。
武汉东风电动车市场部龚经理:梅老师用丰富的案例,让经销商转换了营销观念,对于提升厂家的凝聚力,增强经销商的销售力很有帮助。
成都王牌总经理周芸:收获了新的营销思想、理念,将会提高我的工作效率,对企业的运作会有很大的帮助。
四川广汉恒宇新材料有限公司总经理龚堡红:梅老师以特有的洞察力和实战经验,归纳总结出目前经销商管理的有效方法,值得企业借鉴。
汕头琪雅董事长张仕武:课程非常生动,形式活泼,能指导实际工作,让自己的管理提高到一个新的层次上去。
浙江红叶制伞公司董事长虞成荣:梅老师的课讲得很好,有针对性,有可实施性,有较大的发展性。
郑州锦绣化工科技有限公司董事长杜海洋:梅老师的课实际、实战、实效、实用!
绿岛(中国)投资控股有限公司董事长虞岳荣:经过梅老师对我公司经销商的培训,使我们的经销商了解了他们的使命是什么,他们该同企业怎样做好双方同生互赢,共同发展,一起做大做强!
青岛索康营养科技有限公司销售总监马广利:梅老师的讲课深入浅出,通俗易懂。梅老师为人平易近人,敬业,务实,一心想着帮助企业、帮助经销商提高经营管理水平。非常感谢梅老师精彩的课程。

【企业经销商大会经典培训课程】

《厂商携手同行 共创财富之路》
《经销商做强做大基因解密》
《经济寒流下的厂商同生共赢之道》
《经销商商战大智慧》
《打造企业强势经销商》
《卓越经销商的自我管理》
《构建双赢的厂商管理》
《如何成为优秀的经销商》
《谋求和谐共赢的厂商合作战略关系》
《经销商经营管理之道》
《经销商如何管好自己的团队》
《经销商如何从夫妻店走向管理》

【企业员工经典培训课程】

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《经销商管理与市场开发》
《中国式经销商管理》
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课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
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