研修课程
授课专家:
[王华清]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程大纲:
一、“我”是谁?
1、你是谁?角色测试、测试分析
2、你称职吗?测试、测试分析
二、常见“心理障碍”及潜意识
1、放着人才喊“没人”——案例分析
2、拿着钞票缺钱花——案例分析
3、干部“不行”一人不走——案例分析
4、感觉就是决策依据——案例分析
5、为自己扬名——案例分析
6、信任危机——案例分析
7、眼里只有市场——案例分析
8、行业不景气,就要照旧干!——案例分析
9、我活着为啥?——案例分析
10、接班人“忧郁症”——案例分析
三、制度是干什么的?
1、制度是工作原则——案例分析
2、制度是企业文化——案例分析
3、制度是“百年基业”——案例分析
4、制度是授权——案例分析
5、制度是员工学习的台阶——案例分析
四、战略指引我们前进!
不要做“失心疯”
1、战略是镜子——案例分析
2、战略是梯子——案例分析
3、战略是“无影手”,战略是“我”——案例分析
4、战略是快乐的源泉——案例分析
5、战略就是成功!——案例分析
老师介绍:王华清
先后担任大学讲师,外资企业、私营企业及大型国有企业质量管理部门、工程管理部门经理、品牌管理部门经理、管理者代表、副总工程师、总经理助理、副总经理、 总经理等职位,先后完成机电类、理论研究类课题十余项,发表科研论文多篇,有七年多管理咨询、认证咨询顾问经验和专题培训经验。
主讲课程:城市卓越绩效管理模式、企业管理系统性重建、企业风险防范体系的建立、战略网络建设与竞争力提升等综合性课程。另外,根据对广东省、深圳市企业管理状况的研究,为老板、企业中高层量身定做了相应的系列课程。
擅长领域:
【企业战略】-【生产管理】-【管理发展】-【人力资源】-【个人技能】-【项目管理】-【其他培训】-
主讲课程:
卓越绩效管理模式、企业管理系统性重建、企业风险防范体系的建立、战略网络建设等综合性课程,以及基于BSC的绩效考评、敬业员工的打造、工作职位设计、“一个流”生产管理(日产模式)、人才性格结构的实证研究等。
服务客户:
东风汽车、南京方圆绿荫房地产、南京长江之家房地产、南京百家湖物业、设计装饰、新科特种装饰、粤航装饰、旭佳橱柜、固加化工、宝华涂料、瑞华幕墙、可见优照明、昭和塑胶(日资)、良明机电、帝国金属、安达(纸品)、中工科技、东华科技(汽车音响)、益帮电子、密西雷电子、龙岗人民医院、前程远望(培训机构)、金蝶国际(软件)等。几年来,除了跟踪美国波多里奇奖评审标准(卓越绩效准则)并参入标准翻译工作外,还先后参加了航嘉、联创、好易通、研祥科技、朝日啤酒、三和电力、泰瑞捷电子、甘露珠宝等十余家申报市长质量奖、区长质量奖企业的资料评审和现场评审,并多次担任评审组长。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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