研修课程
授课专家:
[专家团]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程目标:
通过学习,能够掌握: 专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。 实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。 大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。
◆如何根据销售节奏与阶段,把有限的资源化在刀刃上?
◆如何通过提高赢率来节省成本?
◆系统控制成本的四种不同方法是什么?
◆如何针对不同销售模式设计薪酬?
◆如何控制日常的销售成本费用?
◆如何对下属进行非物质激励?
◆如何细分客户重点投入?
◆如何根据不同选择最经济有效的营销方式?
◆如何通过整合资源的方式节省营销成本?
课程大纲:
销售机会分析系统
飞播——细耕
覆盖——赢率
碌碌无为的销售员
信息收集与机会评定
C-MAN-C
销售节奏——销售费用
迫切事件
找对关键人
录像:决策群体
购买阶段PPP
不同阶段的关键人
决策流程分析
销售模式
不同销售模式对管理的要求
销售模式与薪酬设计
案例:刘经理的春天与冬天
案例:漏斗管理
成本控制
客户关系费用控制
问题:你为什么不支持我?
销售节奏
四种费用
比例管理
看板管理
日常费用
报表——费用
曲线
非物质激励
激励的种类
金钱以外的21种激励方法
马斯洛模型
激励的可持续性
案例: 李经理的苦恼
留人“四宝”
关键客户战略
大处着眼”
何为关键客户?
大客户——关键客户?
如何确定细分变量?
细分客户
新客户——老客户
大客户——小客户
忠诚客户——摇摆客户
5点判断法(讨论)
金牛——明星
大额客户——意见领袖COL(讨论)
货币价值——非货币价值
价格型——价值型
投入的平衡
案例:多长时间去一次?
营销方式选择
推 与 拉
整合资源
案例:联合促销——异业整合
三赢策略
老师介绍:专家团
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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