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营业厅面对面顾问式主动营销技巧--市场营销

发布时间:2023-05-28 点击次数:58 来源:企业内训

授课专家: [臧其超] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 营业厅服务营销代表、值班长、营业厅经理
课程目标: 金牌服务的实战技巧,提升客户问题的解决能力。
改变态度,具备主动营销的精神,积极发掘客户的需求,树立顾问意识
积极正面地看待客户的异议,并正确处理异议,促成销售
帮助客户消极心理,积极主动建议客户购买
利用有效技巧,挽留离网客户
课程大纲: 单元一 什么是金牌服务营销代表
要成为一个金牌服务营销代表,首先必须在态度上进行改变,态度决定行动。什么样的态度呢?就是主动营销的精神,做客户的顾问的精神。在工作中,要积极主动地发掘客户的需求,满足客户的需求;在销售中,要树立客户顾问的意识,一切以客户利益至上,这样,才能让客户满意,留住客户。
主动营销
做客户的顾问

单元二 开场白
开场白是一个销售的前奏,开场白是否具备必要的技巧是一个服务营销人员的重要标志。主动询问式、插入探讨式、应答推荐式开场白是移动营业厅的环境中常用的几种开场白。开场白不但要掌握它的语言要素,更重要的是,开场白应该给客户你愿意为其真诚服务的信息,使客户从一开始就感受到移动营业厅的高水平服务。
主动询问式
插入探讨式
应答推荐式

单元三 发掘客户需求
通过本章的学习,我们学习了顾问式销售技巧了解需求的方法,顾问式销售技巧的背景问题、难点问题、暗示问题、示益问题给我们提供了强大的工具,让我们能够了解客户的潜在需求、发掘客户的潜在需求,并帮助客户把潜在需求变成明确需求。
客户需求分析
发掘客户需求的技巧

单元四  介绍产品
本章中我们学习了介绍产品的技巧,介绍产品是有一定规律的,我们可以按照特征、优点、利益、证据(FABE)这四个步骤来进行产品介绍,除此之外,我们还要了解产品或服务的基本卖点和附加卖点,有针对性地应用FABE的原则。了自如地应用FABE的原则,我们需要熟悉我们的产品和服务,平时要总结产品和服务的卖点,练习产品的FABE的介绍原则,收集相应的案例。这样在面对客户时才能应用自如。
卖点
介绍产品和服务的技巧

单元五 处理异议
客户的异议处理是服务营销最重要的阶段,异议分为有能力异议和无能力异议,有能力的异议的处理遵循:表示理解该异议→给予相关的证据→询问是否接受;无能力异议的处理遵循:表示理解该异议→把焦点转移到总体利益上→重提先前客户已经接受的利益以淡化缺点→询问是否接受。作为一个金牌服务营销代表,要积极的、正面地看待客户的异议,客户异议的处理实际上是销售成功的信号。
客户为什么会有异议
客户异议的类型
处理异议的原则
异议的处理方法

单元六  建议购买
建议购买是一个销售流程的最后一步,销售人员要客户消极心理,积极主动地建议客户购买,并简述购买的好处。在建议购买阶段,要注意必要的商务礼仪,不能客户说不买后,你的脸色就很难看。无论是否购买,都要礼貌相待,因为即使不购买的客户,他也是我们的潜在客户。
为什么要主动建议购买?
如何建议购买

单元七 挽留客户
离网的客户的原因是多种多样的,有的客户的问题是我们能够解决的,有的客户的问题则是我们没有办法解决的。但他们都有一个共同点:客户离网,都存在一定的对策成本,这对策成本就是我们客户挽留工作的重点,强调客户离网的代价,在力所能及的情况下提供给客户优惠的政策,就能尽可能地挽留客户。
客户离网的原因
客户挽留的策略
客户挽留的技巧
老师介绍:臧其超

一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者
   国内第一个提出“狼性营销”的导师
   南京大学 MBA、英国牛津大学 国际经济硕士
   国际数位教育联盟高级咨询师
   创立过5家公司、6家企业常年顾问
   10年培训经历、内训企业近500家、学员近十万人

工作经历:

  担任泰康人寿分公司营销总监,组建近500人团队。曾组建安利3000人营销团队和雅芳中国营销总监。
  曾经用2年时间创建中企公司并从零到年营业额3000万,2年时间营销团队从三人发展到上千人;

  曾经经营:

  日用品、臭氧机、工程机械、雅虎百度广告、3G软体;现在经营:房地产、互联网教育、智能吸尘器;成功销售近8个亿的业绩、从一个销售员一路成长为经理人和老板

擅长课程:

  营销策略、狼性营销团队建设与管理和执行力方面课程。

主讲课程:

  销售技巧与心态类:

  销售精英自动自发的职业心态训练、销售精英职业化训练、专业销售技巧、狼性销售精英系统训练、大客户销售与管理、顾问式销售、市场开拓与经销商管理、专业谈判策略与技巧、主动营销技巧、卓越的客户关系管理、商务演示与呈现技巧、商务演讲技巧及会议营销技巧等

  销售管理类:

  营销领导力、如何打造高绩效销售团队执行力、销售目标与绩效管控、打造高绩效狼型营销团队、四两拨千斤—总裁行销策略班、如何打造狼性营销文化、销售团队建设与管理、销售员的选育用留、营销经理实战训练、销售培训师培训(STT)、狼性执行力、结果执行力等

授课风格:

  实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。
  学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。

成功辅导案例

   在地产行业咨询过以万科、佳兆业、百仕达为代表的多家地产公司—狼性营销团队的绩效提升。在互联网IT领域咨询辅导3721公司担任营销事业部顾问总经理、3个月之内业绩提升30%。亲自参与和组织了近80项营销策划活动均取得客户好评。自己亲自参与和指挥部下共计300个销售项目;辅导雅丝兰黛系列会议营销(招商会)数次突破亿元大关。为广州国药控股集团销售精英、销售经理(主管)等培训数10期;为河北电信培训+辅导(颠峰销售和打造高绩效狼性营销团队)各个地级市轮训20多期;为中国建设银行各分行客户经理综合技能训练等课程培训数十期,得到中国建设银行各分行的高度评价和赞赏。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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