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卓越的经销商开发与管理策略--市场营销

发布时间:2023-05-28 点击次数:81 来源:企业内训

授课专家: [闫治民] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 渠道经理、各级营销人员
课程目标: 掌握经销商开发的基本流程
充分认识加强和提升经销商管理水平的重要意义
掌握高效的经销商选择、沟通和谈判策略
提升经销商日常业务管理和经销商运营能力提升策略
提升加强经销商与企业之间客情关系管理策略

课程大纲: 第一章 经销商管理概述
一、认识经销商
1、我们需要什么样的经销商?
2、我们为什么缺乏优秀的经销商?
3、我们为什么要选择和管理经销商?

二、我们与经销商关系分析
1.对立型厂商关系
2.主仆型厂商关系
3.松散型厂商关系
4.双赢型厂商关系

三、为什么要加强经销商管理
案例分析:某企业老总谈经销商管理面临的七大困惑
经销商服务KA的问题
经销商竞争力减弱问题
渠道数据的采集问题
经销商压货问题
经销商融资问题
多产品多品牌经营的矛盾问题
经销商管理标准化问题

第二章 经销商的开发六步法则
第一步:经销商调查
1、调查方式
“扫街”式调查法
跟随竞品法
追根溯源法
借力调查法(第三方)
2、调查内容
基本情况
经营情况
财务状况
个人情况
员工状况

第二步:锁定目标经销商
1、选择经销商的六大标准
经营理念和思路
网络实力
信誉度
销售实力
社会公关能力
代理其他相关产品的现状
2、了解目标经销商的需求
起步阶段
发展阶段
成熟阶段

第三步:考察目标经销商
1、六大方面考察经销商
运作方式
观察实力
管理能力
了解口碑
掌握爱好
知道需求
3、判断一个经销商优劣的九大方面
案例分析:如何选择质量型的经销商?

第四步:经销商的开发流程
1.市场调研
2.市场细分
3.目标市场
4.市场定位
5.目标经销商
6.经销商拜访
7.经销商沟通
8.经销商谈判
9.交易实施
10.服务维护

第五步:经销商拜访
1.拜访前的准备
资料准备
仪容准备
心理准备
时间选择
2.进店招呼
招呼的对象
招呼的语言
店情了解
确定拜访目标对象

第六步:经销商的沟通与谈判
1、约见与拜访经销商的方法
接近经销商的主要方法
拜访经销商的最佳时间
五种提高意外拜方访效率的方法
访后分析的程序
2、高效的经销商沟通策略
言语沟通策略
非言语沟通策略
4、经销商性格类型分析与营销技巧
分析型
权威型
合群型
表现型
4、经销商沟通的开场技巧
5、十二种创造性的开场白
6、经销商沟通的七大方法
案例法
算账法
ABCD介绍法
示范法
证明材料
倾听法
提问法
7、沟通的六大内容
企业
品牌
产品
利润
服务
支持
8、高效的经销商谈判策略
经销商谈判难点分析与原则
经销商谈判模型设计(流程)
经销商谈判的5W1H技巧
与经销商谈判的注意事项
谈判让步十六招
处理经销商异议的十大技巧
谈判描述的5大要点
情景模拟案例:如何与经销商进行供货价格谈判
9、与经销商达成交易
合约缔结
总结评价
经销商建档

第三章 经销商关系管理实效策略
一、经销商的服务与管理
(一)、正确理解经销商服务与管理的基础
1.经销商服务与管理的本质
2.我们能给经销商带来什么?
销售网络
销售管理经验
销售不同产品的收益
3.管理、服务经销商的五大原则
建立相互信任的“合作伙伴关系”
辅助经销商的活动
了解经销商的经营业务
限定销售区域及责任
通过增加价值激励经销商推销我们的产品
重点集中在经销商如何能利用他的资源来支持我们
(二)、经销商服务与管理“面面观”
1、基本角色
辅导员
督导员
计划员
管理员
信息员
2、基本途径
定期拜访经销商
协同、随同经销商业务人员拜访其经销商
参加经销商的业务会议
定期与经销商进行业务检讨
3、基本内容
设立与取消
销售合同
经销商资料
计划与供应
铺货及销售
销售服务
4、基本工具与方法
经销商资料卡
销售计划
销售预估
经销商销售评估
自我评估
(三)、经销商服务与管理重点工作实战
1、树立你的专业形象
2、拜访和协同拜访
拜访经销商的流程
协同经销商拜访终端的流程
拜访和协同拜访的行程计划表
3、全系列推广
利用经销商卡
利用销售设备
一体化供应
4、良好的售后服务
建立良好的客情关系
实际送货服务
供应状况服务
市场资讯服务
销售培训服务
产品知识服务
5、有效的销售管理
合理的库存
强化销售信息反馈
加强数据管理
6、加强经销商管理的十大策略
经销商档案管理
经销商区域管理
经销商渠道管理
经销商终端管理
经销商产品管理
经销商政策管理
经销商计划管理
经销商利润管理
经销商团队管理
经销商价值管理
案例:某乳业品牌卓越的经销商管理策略

二、加强客情关系,密切双方感情
1.加强回访(业务员、中高层管理者)
2.及时处理市场问题
3.政策兑现及时到位
4.保证经销商利润达到预期
5.厂商联谊会、座谈会
6.节日慰问、领导走访、
7.业务员日常周到服务
8.优秀经销商评比物质和精神激励等

三、提高经销商经营能力,实现双赢
1、分析经销商现状
经销商经营规模小,竞争力弱。
经销商各自为战,易发生冲突。
经销商经营水平低,市场运作能力弱(开发、管理、维护能力弱)。
经销商渠道不健全,稳定性差。
2、提高经销商经营能力是根本----授之以鱼,不如授之以渔
3、企业为经销商提供经营能力提升的智力支持
经销商培训的难点与策略
经销商会议的成功动作策略
样板市场现场会召开策略
终端经销商生动化管理策略
4、优秀经销商应具备的十种能力

四、现代经销商经营创新
1、经销商经营理念与思路创新
2、经销商的经营方法创新
3、经销商激励的方法
4、公司化-经销商经营体制创新
讨论与案例分析
如何有效管理二级经销商
如何有效管理驻经销商业代
案例分析:A品牌经销商管理的经验总结
理念层面:达成共识,共享利益
管理层面
操作层面
案例分析:三剑客乳业订货会操作经验

第四章 品牌终端营销实战策略
一、营销渠道特点分析
1、渠道的扁平化
2、关键的紧密化
3、终端的决胜化
4、管理的专业化

二、终端经销商开发
1.终端商的选择途径
2.终端商的选择标准
3.终端商的资质评估
4.终端商的沟通谈判
5.经销商的终端建设
6.终端商的业务培训

三、影响终端店经营效益的因素
1.终端店的选址的位置
2.终端店产品陈列效果
3.终端店的品牌生动化
4.终端店的导购员绩效
5.终端店促销活动效果
6.终端店顾客关系管理

四、终端店选址策略

五、终端七大作用

六、终端视觉营销和品牌生动化管理策略
1.什么是视觉营销
2.什么是品牌生动化
3.视觉营销与品牌生动化的关系与作用
4.品牌生动化的内容
5.产品陈列生动化的小秘诀
6.终端pop传播策略
案例:某品牌的终端生动化效果图分析

七、如何提高终端店顾客入店率
1.商业广告投放策略
2.媒体软文策划
3.促销活动创新
4.散发传单技巧
5.社区活动开展

八、为何目前部分终端店客流量较低
1.顾客的品牌认知度低
2.顾客的终端认知度低
3.顾客产品功能认知低
4.顾客潜在需求未开发
5.顾客回头率过于低下
6.顾客口碑传播率低下

九、为什么目前部分终端店入店顾客购买率低
1.导购服务不到位
2.导购介绍不到位
3.品牌认知不充分
4.价格沟通不到位

十、终端店顾问式营销策略
1.从老板到员工全员参考
2.人人都是顾客健康顾问
3.人人都是产品知识专家
4.人人都是顾客沟通专家
5.人人都是口碑传播专家
案例:某品牌的顾问式营销策略

十一、口碑品牌传播策略
1.何为口碑传播
2.口碑传播作用
3.口碑传播原则
4.口碑传播方法

十二、终端店长日常管理和导购员专业技能提升
1.店长和导购员正确职业定位
2.导购营销能力决定营销结果
3.导购工作5项基本原则
4.导购员5大职责
5.体现优秀导购素质的5S原则
案例分析:某企业终端店员手册分析
老师介绍:闫治民

2003年度中国企业优秀策划人(在北京人民大会堂颁奖)
  中原十大杰出营销策划人
  河南省十大杰出营销专家
  河南省人民政府发展研究中心特约研究员
  10多年快速消费品行业营销策划与市场管理经验
  “营销非战争”理论和“顾客心智终端”理论创立者
  先后发表论文500余篇,是行业内发表文章数量最多者之一
  迄今为止在国内举行企业内训、公开课220多场,获得客户一致好评

主讲课程:

  一、独家品牌课程
  《快消品行业客户关系管理创新策略与实战》
  《现代营销渠道模式的变革与创新》
  《营销不是战争——人本营销》
  《以客户为中心的新产品开发与策划实效特训营》
  《高效的整合营销传播体系的构建与实施策略》
  《狼性营销团队建设速成特训营》
  《卓越品牌规划与管理》

  二、系列经典课程
  1、实战营销系列
  《营销战略制订与选择》
  《营销管理核心工具使用》
  《高效的促销策划、执行与管理》
  《消费心理与行为研究及市场开发策略》
  《客户沟通与谈判》
  《营销人员专业技能训练》
  《实战营销情景模拟训练》
  《高效的营销渠道建设与创新》
  《经销商开发与管理实战》
  《终端营销操作与管理实战》

  2、团队打造系列
  《团队执行力提升训练》
  《团队潜能开发特训》
  《高绩效的管理团队建设》

  3、高效管理系列
  《中国式企业文化建设》
  《企业的柔性管理》
  《中层管理能力训练》
  《高层领导力训练》
  《高效授权体系建设》
  《高效人力资源管理》
  《微笑管理》

  4、精英创业系列
  《天生我才为我用——如何自己当老板》
  《机会就有眼前——如何把握人生的机会》
  《你是世界第一等——如何保持永久的竞争力》
  《遍地尽是黄金甲——如何成功开店》

  5、和谐家庭系列
  《如何获得美满而长久一生的爱情》
  《如何经营一个幸福美满的家庭》
  《优秀的家庭教育和卓越的子女成长》

授课风格:

  勤于思考,勇于创新,强调原创,突出实效,具有系统的管理与营销理论基础和丰富的实战经验;

  激情演讲式体验型培训创始人,通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验,实战模拟,培训实效非常突出;

  其团队潜能开发训练课程,会让您在泪流满面的感动中,感悟人生、感悟生活,感悟团队,最大限度地激发你干事创业的激情和潜能。

工作经历:

  金星啤酒集团 品牌战略发展委员会主任
  金星啤酒集团 营销总公司副总
  金星啤酒集团 集团营销副总监
  江西帝泉啤酒 常务副总

  咨询领域
  营销非战争理论实践
  人文营销理论实践
  消费者心智终端理论实践
  营销渠道变革与创新
  现代客户关系创新管理
  快速消费品行业深度营销
  优秀的家庭教育和卓越的子女成长
  如何经营一个幸福美满的家庭

  主持项目
  山西百世儒商:汾阳王酒、竹酒品牌文化与广告创意
  江西帝泉啤酒:发展战略与营销战略规划
  江西帝泉啤酒:企业文化战略设计与实施
  江西啤酒:工业现状与发展研究
  郑州豪威电子:人力资源管理

服务客户:

  中国酒杂志社 中国啤酒工业信息网
  中国总裁培训网 安利(中国)
  克斯敏(中国) 丝宝集团武汉总部
  河南省营销协会 郑州邮政局
  郑州人寿保险 新乡医学院
  深圳兆荣实业 金星啤酒集团
  亚太啤酒 清明上河园公司
  豪威电子科技   数讯达科技
  宝丰仟禧酒业 安信汽车贸易
  百世儒商公司 中世商务咨询
  河南商专 中原工学院
  东华理工大学 南昌大学
  西湖明珠大酒店 京峰大酒店
  华夏工贸

著作:

  《现代啤酒营销与管理》

  (国内第一本啤酒营销与管理实战真经,畅销全国各大新华书店和啤酒企业,已经发行第二版)

  多篇文章获国内有关学术重要奖项,并入选《中华群英谱》、《中国酒业年鉴》等国家级图书
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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