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流程管理--生产管理

发布时间:2023-05-22 点击次数:63 来源:企业内训

授课专家: [王明基] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业中、高级管理人员
课程目标: 1.明确流程管理的理念,通过大量的实战案例,了解企业流程管理的思维方式,熟悉流程管理的系统方法;
2.从管理哲学的深层次问题着眼,以案例剖析、训练辅导的方式,深入浅出的提供基于组织战略落地的流程管理的实用工具,结合企业实际情况对企业现状进行改进与提升,从而推进企业流程管理。
课程大纲: 第一部分:流程管理概说

一.流程的定义
案例:运筹学的影响

二.管理流程(业务流程)
案例:木工做门的流程
案例:起草文件的流程

三.流程的作用
(一)推动工作标准化
(二)沉淀和固化工作经验
(三)有助于经验的传承
(四)提升企业复制能力
(五)提升工作效率
(六)通过过程控制工作结果
案例一:“开发区办公室的小张”
案例二:建办公楼流程

四.流程的层次性
(一)第一层企业主导业务流程
(二)第二层部门工作流程
(三)第三层员工作业流程
案例:禽类产品成生产流程

五.价值流程和非价值流程
(一)价值流程:价值流程是指为企业产生财富的流程。
(二)非价值流程
(三)认识价值流程和非价值流程

第二部分:流程管理实务

一.流程描述

二.流程再造
(一)流程再造
(二)流程再造的动因
(三)再造的对象
流程再造案例一: 某机械加工公司
流程再造案例二:“某缝纫厂的组装车间”
流程再造案例三:某办公用品公司流程再造

三.过程(流程)控制理论
(一)工作的质量不能靠结果控制
(二)只有过程才能控制工作的结果
案例:1.控制氯含量过高问题
2.控制大肠杆菌超标问题
3.控制农药超标问题

四.制度控制过程(流程)
(一)流程可以控制工作结果
(二)什么可以控制流程正常运作呢?
(三)制度可以控制流程正常运作
(四)制度:维系流程正常运作的规范
案例:“禽类产品的控制”
案例:“控制产品出肉率低的问题”

五. 管理的本质是让流程内部的资金物信息高速运行起来
(一)案例一:“数据背后的奥妙”
(二)案例二:“19.8亿财富的由来”
(三)启发

六. 改善的本质是拓宽流程运行的瓶颈环节
(一)直刺改善的结症
(二)改善是拓宽流程运行中瓶颈环节
(三)用结构主义哲学思路寻找瓶颈环节
案例分析之一:“交通瓶颈启迪”
案例分析之二:某制造公司瓶颈环节

七.评价管理投入产出关系

八.用订单拉动管理是整合组织再造流程的精髓
(一)协调问题是困扰许多企业的问题
(二)案例分析之一:“葫芦岛燃气部门之间的冲突”
(三)案例分析之二:“为什么龙头动,龙尾动,龙的腹背不动”
(四)解决问题的方法

九.附:纵向的权力分配体系和横向的做事运作体系
(一)管理层次决定权责大小
(二)业务流程决定做事内容
老师介绍:王明基

资深人力资源管理、企业管理专家。北京大学、清大、南开大学等知名学府总裁班、EMBA、MBA客座教授。

擅长领域:

  人力资源 领导艺术 职业素养

工作经历:

  北京大学、清大、南开大学等知名学府总裁班、EMBA、MBA客座教授。

  从事人力资源开发管理、企业管理研究二十多余年。1985年参与中国第一部力资源管理教材编写工作,二十年来著述颇丰,有深厚的理论功底和较高的学术造诣。

  本人具备丰富教学经验的同时历经近八年商海磨练,深谙企业管理的实际操作。

  是集深厚的理论功底与丰富的实战经验于一身的资深顾问。

  授课/咨询经验:

  在中、高级管理人员能力提升培训,人力资源管理培训等方面颇有造诣,精通现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学员提供知识,更为学员提供解决问题的方法和思路,达到“学以致用”。

  迄今为止已成功为数百家中外企业提供管理咨询和培训服务,先后在广州、深圳、上海、苏州、无锡、济南、青岛、大连、北京、天津等地举行多场公开课,接受其培训的人数有十五万人之多。

  在构建中国企业内部管理提升系统、聚焦企业战略的管理系统、企业流程再造、企业文化建设,工作分析、绩效管理、系统培训方案设计,薪资设计、人事诊断等方面有许多创新性的成就,能根据企业需求提供极具操作性的个性化咨询服务。

主讲课程:

  1、《基于企业战略的中国企业管理体系建设》
  2、《中国企业管理创新与操作模式》
  3、《领导力建设与领导者素质修养》
  4、《领导力与团队建设》
  5、《领导力提升与人力资源开发》
  6、《打造经理人卓越执行力》
  7、《全方位职业经理人》
  8、《企业文化建设与组织竞争力》
  8、《人力资源规划实操训练》
  9、《TTT培训师培训》
  10、《工作分析与组织设计》
  11、《员工培训与职业生涯规划》

服务客户:

  曾培训服务、辅导咨询过的企业:

  1、世界五百强企业:汽巴染料(CIBA)、庞巴迪、壳牌(中国)、摩托罗拉;

  2、中国知名企业:中集集团、海信、澳柯玛、青啤、奥迪斯电梯、海洋石油工程股份有限公司、天大天财、中信集团、英派斯集团、工商银行、建设银行、中外运空运、三美电机、新奥燃气、东海橡塑、山东鲁花、天津信息产品有限公司(IBM-天津合资公司)、大连路明、光宝电子、一汽大宇、天宝光碟、宁煤集团、北车集团、振华物流、莱钢集团等。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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