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产品需求管理--生产管理

发布时间:2023-05-22 点击次数:69 来源:企业内训

授课专家: [江新安] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业CEO/总经理、市场副总、市场总监、产品总监、产品经理、研发总监、研发经理、项目经理等。
课程目标:  了解业界产品需求管理的最佳模式与实践,有效管理的标准;

   了解市场需求管理流程和组织与公司的其他管理流程和组织的关联;

   掌握如何用有效的工具来参与并指导相关部门识别、采集高价值的用户需求;

   掌握筛选、解释需求的工具,评审市场需求的价值;

   学习如何有效的激励其他部门配合,让需求管理流程形成一个快速畅通的闭环;

   了解如何选择竞争对手和有价值的客户,由此制订产品战略;

   熟练掌握产品需求分析与概念定位的系统化思维、分析方法和评估测试工具,如何从公司、竞争者、用户三个角度考虑将有价值的需求转换为产品概念。
课程大纲: 1 课程介绍

  2 案例分析:IBM公司市场之路

  2.1 讨论:业界需求管理存在的常见问题及解决思路

  2.2 需求管理的难点与解决

  2.2.1 隐性流程

  2.2.2 迭代流程

  2.2.3 多进程并发流程

  2.2.4 辅助流程

  2.2.5 监督流程

  3 产品需求管理概述

  3.1 有效市场需求管理的要求

  3.2 统一市场需求的观念与意识

  3.2.1 市场需求、客户、客户、产品需求的关系

  3.2.2 需求视角不同会有什么结果

  3.3 市场需求流程总体框架

  3.3.1 市场需求管理的定义与定位

  3.3.2 阶段划分

  3.3.3 总体框架

  3.3.4 与其他流程之间的关联

  3.3.5 需求管理的职责范围

  3.4 规范需求管理各个阶段工作的方法与工具

  3.5 明确组织与角色让流程得到有效的执行

  3.5.1 案例分析:T公司的组织调整

  3.5.2 分布式组织及适用

  3.5.3 集中—分布式组织及适用

  3.6 业界最佳实践

  3.7 讨论

  4 以市场为导向的客户需求采集

  4.1 案例分析

  4.2 采集内容

  4.2.1 需求采集的两个原则

  4.2.1.1 以公司的产品战略及路标规划为指导

  4.2.1.2 以用户欲望为准绳

  4.2.2 用模板和工具指导采集内容的规范性

  4.2.2.1 客户满意度及竞争比对($APPLES模板)

  4.2.2.2 如何制订调查报告

  4.2.2.3 单项需求模板

  4.2.3 演练:单项需求模板的运用

  4.3 采集渠道

  4.3.1 信息来源

  4.3.2 采集活动的十个种类与特征

  4.3.3 时间驱动与事件驱动

  4.3.4 案例分析:需求探针

  4.4 如何让相关部门的采集活动有效展开

  4.4.1 需求采集前的准备活动

  4.4.1.1 让所有相关者知道什么是高质量的需求

  4.4.1.2 如何通过计划来规范后续的活动

  4.4.2 案例分析:用户大会

  4.5 如何让每种采集活动高效的执行

  4.5.1 采集中的基本方法

  4.5.1.1 倾听技巧

  4.5.1.2 如何运用十问引导客户

  4.5.2 案例分析:用户访谈

  4.5.3 演练:用户访谈

  4.6 采集后的输出交付要求

  5 需求的评审与解释

  5.1 需求的若干特性理论

  5.2 如何组织评审

  5.3 在解释活动中得到产品的候选概念

  5.3.1 需求筛选标准

  5.3.2 演练:用KJ亲和图法探索用户的欲望

  5.3.2.1 需求与解决方案的分离工作

  5.3.2.2 在用户的描述频度中发现客户价值

  5.3.3 案例分析:用AHP工具得到需求的优先权重

  5.4 从需求满足度的评审中发现商机

  5.4.1 案例分析:用KANO模型来区分需求的层级

  5.4.2 需求满足度比对报告

  5.5 评审后的交付

  5.5.1 创意、产品候选概念

  5.5.2 市场评估报告

  6 需求的传递与跟踪

  6.1 案例分析:需求传递中常见问题

  6.2 正确的传递方法与工具

  7 从候选概念到产品需求包的需求分析工作

  7.1 业界常见问题

  7.2 在需求转换成产品概念阶段的继承

  7.2.1 产品战略

  7.2.1.1 影响者与客户

  7.2.1.2 竞争者

  7.2.1.3 机会与威胁

  7.3 候选概念的充实补充

  7.3.1 现有产品

  7.3.2 制造好的组件

  7.3.3 同类产品

  7.4 建立在(用户、竞争者、公司、技术)四个角度的分析工具

  7.4.1 QFD工具的作用与意义

  7.4.2 案例分析:QFD展开的步骤与方法

  7.4.2.1 如何建立需求阵列

  7.4.2.2 如何建立产品特性阵列

  7.4.2.3 如何建立需求VS产品特性矩阵

  7.4.2.4 建立特性冲突矩阵

  7.4.2.5 进行评估、调整工作

  7.4.2.6 确定产品概念

  7.5 演练:SQFD展开

  7.6 交付模板:形成产品需求规格说明书

  8 需求的实现与验证

  8.1 需求实现的流程

  8.2 讨论演练:如何组织新产品从创意到产品概念的需求管理工作

  8.3 不同的需求验证文档

  8.4 需求追踪计划

  9 需求管理的事后分析工作

  10 流程模版实战演练(不给客户保留)

  1、★★★★★全套市场需求流程资料、模版的讲解
老师介绍:江新安

培训、咨询专家:江新安
  国内开发、主讲产品管理类课程最全面的专家
  国内首位提出“全生命周期的产品管理”理论(WLPM)
  致力于研究、推广适合中国本土特色的产品管理理论、方法

  ● 民商法学硕士、美国爱荷华州立大学MBA

  ● 相关背景

  ● 清大产品管理研修班特聘讲师、高级人力资源管理师、企业法律顾问、律师、中国培训网推荐专家、中国产品管理职业联盟讲师、中国产品管理研究中心专家组成员,中国产品经理之家发起人

  ● 02年创办江西互联科技有限公司任总经理。曾担任大型互联网企业(软银注资)销售部经理、大型软件企业产品经理、产品总监、企业任职资格小组组长;大型软件企业技术管理总监、IPMT秘书、IPD咨询项目经理;

  ● 多年的产品管理、研发管理、人力资源管理、项目管理、企业管理、营销管理和集成产品开发(IPD)管理实施经验。

  ● 现任某国际知名智能识别企业常务副总裁,多家咨询公司及培训机构特约讲师,资深咨询顾问,多所大学市场营销类课程特聘讲师。

擅长领域:

  产品管理、研发管理、人力资源管理、营销管理、项目管理、集成产品开发管理(IPD)

主讲课程:

  产品管理类:

  《产品管理流程》《产品战略管理》《产品团队管理》《产品需求管理》《产品研发管理》《产品上市管理》《产品绩效管理》《产品生命周期管理》《产品数据管理》《产品市场管 理及产品规划》《产品创新管理》《产品财务管理》

  人力资源类:

  《任职资格与员工成长》《薪资设计与绩效管理》《招聘和培训管理》《即学即用企业劳动关系》

  研发项目类:

  《研发项目管理》《软件项目管理》《研发绩效管理》《研发知识产权管理》《研发体系的打造》《从技术走向管理》《新产品开发实务》

  市场营销类:

  《新产品上市推广与营销计划》《从业务员走向营销经理》《特工式营销》

  综合治理类:

  《业务计划的编制执行和全面预算管理》《中层经理的素质提升》《业务流程管理》《卓有成效的时间管理》

  ●咨询项目:

  企业产品管理体系建设咨询、企业人力资源体系咨询、企业研发及项目管理体系咨询、企业营销管理体系咨询、企业业务流程设计咨询、企业法务文化建设咨询。

服务客户:

  中国海洋石油、中国石化、招商银行、华润纺织集团、万科、微软研发中心、淘宝网、三五互联、中企动力、金升阳电源、江西电信、珠江啤酒、海南移动、展讯通信、粤海银龙酒店集团、庐山温泉度假酒店、江西饭店、庐山假日山庄、福建达利、福建安踏、有色二十三冶、强生泰诺、三九制药、加多宝、康师傅、洁丽雅毛巾、稷山控股、罗莱家纺、迪斯尼家纺、赣州稀土集团、飞天纺织、珠江源开发管委会、陕西重汽、潍柴动力。。。。。。等上百家企事业单位
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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