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5S现场管理改善--生产管理

发布时间:2023-05-22 点击次数:46 来源:企业内训

授课专家: [叶展芳] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 课程大纲: • 支撑企业永续发展的 [能力] — 持续改善

  自主活动向纵深推进

  • 在选择采购及生产供货合作中的常见问题:

  -- 企业常态中的4个问题:(市场调查实例)

  1。工厂怕看 2。产品怕查 3。永远救不完的火 4。精美的样品,马虎的批量

  -- 在勘察企业生产现场所见到的现象:(工厂实景照片)

  [案例]:由常见的现场现象及普遍存在的Q、C、D问题,看5S活动带来的现场改善成效。

  -- 与优秀企业对比找差距:(现场实景照片)

   [案例]: 生产现场/工具的形迹/现场作业管理/管理目标揭示/管理实况揭示/日生产实况揭示/安全设施

  • 5S活动的基本原则

  -- 将管理由 复杂 --> 简单 --> 量化 --> 流程化

  -- 我们对5S的认识

  -- 生产时代的特征,企业在行动

  • 支撑工厂不断改善的观点及观念

  -- 丰田生产方式指导性的管理理念,‘非成本主义’、‘一成浪费,二倍销售额’

  -- 现场改善的观点及观念 ECRS

  -- 现场持续改善的指导思想

   。改善与管理

   。过程与结果

   。转动的PDCA循环/SDCA循环

   。把质量放到第一位(品质至上)

   。用数据说话(要活用数据)

   。后工程就是顾客

  构建高效率生产方式、生产要素、综合提升生产力

  • 识别出现场的浪费(三M)

  -- 识别出现场的8大浪费 -- 丰田生产方式 JIT 消除各种浪费的原则

  丰田的7种浪费:① 生产过剩浪费/② 存货过剩浪费/③ 等待浪费/④ 不必要的搬运浪费

  ⑤ 过度或不正确处理浪费/⑥ 制造不良浪费/⑦ 多余的动作浪费/⑧ 员工智慧的浪费

  第二章 企业如何引进5S

  5S为提高生产效率/5S不是为做卫生

  • 5S活动发展的历史

  5S活动的管理理念

  实施5S的好处、企业推行5S活动的作用:

  • 正确地理解5S的内涵

  ① 工厂如何进行整理 1S(SEIRI)

   整理前-实例--物品放置/工作现场/作业台面(现场实景照片)

  整理的要领、着眼点

  整理的作用,内容

  整理的实施步骤:

  步骤一,做好事前准备

  步骤二,首先丢弃不要的东西

  步骤三,物品要与不要的区分,以时间区分,规定数量

  步骤四,实行目视的整理

  ▲ 红牌子作战的实践顺序

  ▲ 红牌子的制作方法

   ECRS所衍生的理念,单一活动( One is Best Activity )

  整理后-案例--流程管理/文件清理/作业面(现场实景照片)

  整理模拟找错练习

  ② 工厂如何进行整顿 2S(SEITON)

   整顿前-实例---物料仓储/工作现场/作业辅助/文件文档(现场实景照片)

  整顿的要领、着眼点

  整顿的作用,内容

  整顿3要素和3定原则

  原则一--必要品的分类原则

  原则二--运用标识指明物品存放处的原则,实行目视化的整顿、看板作战

  原则三--安全的原则

  原则四--人体工学的IE原则,动作距离力求缩短/动作的基本原则/单元生产

  做不会乱的整顿 [预防整顿]

  ▲ 为何乱的整顿

  ▲ 判定物品要与不要5W1H法

  整顿后-案例--作业现场/作业工作面/储物场/业务流程(现场实景照片)

  整顿模拟找错练习例

  ③ 工厂如何进行清扫 3S(SEISO)

  清扫前-实例---清洁用具/设备点检/工作现场/办公场所(现场实景照片)

  清扫的作用,内容

  清扫实施要领及顺序

  ▲ 决定清扫方法

  ▲ 准备清扫工具

  ▲ 实施清扫

  对清扫的点检

  案例:办公区域的3S及清扫责任规划

  对设备的清扫 --- TPM自主保养

  TPM自主保养的观点、清扫就是点检

  设备常见的六大损失

  设备自主保养的七步骤

  对现场设备的点检:

  ▲ 决定清扫点检的对象

  ▲ 决定清扫点检担当者

  ▲ 清扫点检的方法

  ▲ 实施对设备的点检

  清扫后-案例--工作现场/通道畅通/储存货物/职员办公(现场实景照片)

  ④ 搞好职场的安全 6S(SAFETY) --- ( 后续演绎出的内容 )

   现场常见的不安全状况

   现场不安全的行为

   班组安全管理的要点

   如何消除与改善安全隐患

   进行安全作业改善

   有效的现场危险预知训练(KYT)设想

   推进KYT活动的步骤及方法

   KYT事例训练

   ⑤ 工厂如何进行清洁 4S(SEIKETSU)

   清洁前-实例---作业定着/设备点检/设备工具/作业现场(现场实景照片)

  清洁的作用,内容

  清洁的3持原则和3不原则

  目视管理

  目视测试,百闻不如一见

  目视管理目的/特点/着眼点

  目视管理的用途

  一目了然的管理

  清洁后-案例--信息揭示/生产信息揭示(现场实景照片)

  清洁练习

   ⑤ 工厂如何培育员工的素养 5S(SHITSUKE)

   素养前-实例---召集小组会/经常性指导/公共场所/训练竞赛(现场实景照片)

  素养的作用,内容

  建立能用眼睛看得见的工作现场

  ▲ 确认定着化事项

  ▲ 举办5S摄影展

  提高能力的方法--OJT

  监督者是内容的推销员

  给部下看,让他自己做

  看图练习:能看到些什麽?

  有耐心持之以恒

  素养的一般含义,素养的15条

  素养后-案例--卫生责任/班前会

  第三章 5S与现场管理改善

  • 5S活动现场的工作及任务

  5S与生产管理要素间的关系

   5S活动的三大支柱

   常见的困难形成的原因

   常见的困惑及解决对策

  5S活动的工作及任务

   支柱一:现场的5S

  消除意识障碍

   制定操作性强的实行计划

   全企业参与,一起推进

   寻找活动的对象

   现场大量使用目视管理

   支柱二:设备的5S (自主保养)

   自主保养的必要性

   设备的清扫及点检

   与5S应用相结合的自主保养推进的七步骤

   解决问题的小集团活动

   支柱三:品质的5S(现场的质量管理)

   QC七手法及使用重点

  • 消除常见现场浪费的方法:

   现场浪费的四个层次

   排除七种浪费的有效方法

   消除现场浪费的IE大战

   消除现场浪费的QC想法

  第四章 企业如何推行5S

  • 5S活动的推行

  5S推进原理

  5S推进阶段

  5S推行步骤

  5S组织机构

  5S活动方式的六大步骤

  步骤一, 5S活动的计划

  步骤二, 5S活动标准化

  步骤三、四,5S活动宣传及培训

  步骤五, 5S活动的组织

  步骤六, 5S活动的创意革新

  推进5S活动的思考方法

  • 5S活动推进成功的14要诀

  用5S眼光看现场管理改善(优秀企业的实例)

  现场业务流程管理/工具保管/模具零件保管/模具零件保管/总务对应

  构筑企业自主管理的几点建议 --- 一个完善的现场作业改善方案

  使5S自主活动向纵深推进
老师介绍:叶展芳

南开大学国际商学院MBA
  浙江长三角知识经济俱乐部技术顾问、培训讲师
  国家劳动和社会保障部制造业通用生产注册培训师
  中国企业联合会培训中心 客座教授、高级培训师
  (证书编号CEC07026)
  现场管理、精益生产顾问

  专业资质:
  ISO14001环境管理体系内审员
  ISO9002 质量管理体系内审员
  接受国家技术监督局《质量管理人员》高级专业培训
  接受 EPSON GROUP 专业培训
  NESP (NEW EPSON SECURITY PROCESS) B级,获证书
  生产制造质量控制(QCA),获证书
  技术质量控制 (QCE),获证书
  质量控制入门讲师(QCIC-I),获讲师证书
  制造质量控制讲师(QCIC-M),获讲师证书
  赴日本EPSON GROUP 接受IE/TPM/TQM/效率化/KPI培训
  多次帅团赴日本SEIKO EPSON进行技术、品管研修及新产品导入
  多次帅团赴日本参加SEIKO EPSON公司年度QCC活动推广研讨会

教育背景:

  南开大学物理系计算机专业;南开大学国际商学院工商管理硕士 MBA

擅长领域:

  现场管理与改善、5S、问题分析与解决、企业生产效率化提升、制造力提升、TPS、TPM、QC、IE等活动的培训与顾问辅导。

主讲课程:

  制造业通用生产能力系列国际培训课程
  精益生产方式TPS --- 丰田的现场管理
  新TPM现场改善
  如何提升设备综合效率 - OEE
  杰出生产管理与高效率生产改善 - KAIZEN
  高效生产实践 --- 工厂改善作战手册 - KAIZEN
  卓越现场管理及现场改善 – KAIZEN
  高效生产现场改善实务 - KAIZEN
  变种变量生产时代的新IE方法 - IE
  提高生产力降低生产成本 - COST
  工厂物流管理实务 - SCM
  数量交期管理的七大手法
  多种少量生产之新生产管理模式
  维持改善的品质意识与手法
  5S-3定现场管理改善(专业日本体系) --- 有效的现场管理方法
  解决问题的QC-STORY现场改善手法
  改善的观念及QC七工具
  QC七工具及QCC活动的推行实务
  做一位高绩效班组长-OJT --- 作业现场的教练技巧实务
  实务高效型班组长训练教程 - TWI
  实务高绩效生产主管训练教程 - TWI
  职场安全教育-危险预知训练 KYT

工作经历:

  熟悉制造生产型企业的管理,有15年(89年开始)日资EPSON企业的现场管理的经验,且有较强的工作计划组织、管理能力,头脑清楚、工作思路清晰、管理手段丰富、且富有挑战的工作激情。具有较强的项目策划、系统的协同运筹能力:

  规划、构建新产品项目工场,设立加工线体、工艺流程设计、能力平衡设计、产品物流全工程设置、现场支持体系的建立、作业组织、管理软体建设、协力设施配备

  策划、筹建企业员工作业模拟、技能培训教室,企划人才育成、培养体系
  策划、构建员工各类自主性活动体系,提高员工参与意识、提高从业满意度
  胜任管理检查、监察、指导、培训、咨询
  从事对制造企业的管理计划、目标推进、现场管理、指导及企业内训培训及管理咨询:
  实施制造部门主管,完成制造各环节的资源整合优化、调控生产要素(P Q D C S M )的平衡,确保产品的Q、C、D达成

  生产制造各项管理目标、指标控制,IE、TPM、JIT推进实务
  推行制造职场的“目标管理”及构筑“目标分解体系”、并运用方法达成目标
  建立制造精益生产方式及JIT现场实务 (有深刻的理解及现场实践经验)
  搭建制造职场的“生产组织体制、生产作业控制系统”、“构建各层别的品质管理体系”
  制造环境下如何开发“人力资源”、如何提高“员工的满意度”
  在职场如何开展各类“员工的自主性”活动、提高员工的自主参与性
  推行企业的 “5S.3定”(一目了然的管理) 体系建设、全面推行‘目视管理’
  指导质量工程师、IE工程师如何受理、展开对现场“异常、问题、低效”的处理、改善
  熟练识别现场各类浪费的方法、技巧,组织推行制造现场对F-COST的控制
  指导制造型工厂建立、实施、维护ISO9002、ISO14001体系
  指导建立安全制造生产的体系

主要推行的咨询辅导项目:

  企业导入5S现场改善活动、建立体系
  导入TPM设备自主保养现场管理机制
  TPS精益生产管理改善
  现场导入JIT生产方式
  现场的改善观念及改善手法的导入
  构筑QCC小集团活动推进体系、活跃的改善机制的建立
  高效运行的工厂物流体系
  导入一目了然的现场作业管理
  ……

服务客户:

  电子行业:

  上海贝尔阿尔卡特总装厂、测试维修厂、仓储、宁波恒洲电子有限公司、浙江万马集团电子公司、三星光电子有限公司、武汉光迅科技有限公司、武汉优信光通信有限公司、无锡小天鹅、天津新巨升电子有限公司、威海世一电子、杭州士兰明芯科技有限公司、杭州安费诺飞凤通信部品有限公司、利胜电光源(厦门)有限公司、厦门迈斯磁电有限公司、冠捷电子(福建)有限公司、厦门爱普生电子科技有限公司、联想移动通信科技有限公司等

  机械、组装业:

  上海美蓓亚精密机械有限公司、索斯科锁定技术(上海)有限公司、杭州司迈特电器有限公司、美的集团(武汉)制冷设备有限公司、日本兄弟(brother)有限公司、浙江中南集团摩托有限公司、美资卡斯特木业、万马集团电子公司钣金厂、冲压厂、杭州友佳精密机械有限公司、宁波慈溪市飞龙轴承有限公司、上海超日模具厂、宁波市鑫昕塑胶模具厂、宁波象山恒洲电子公司塑胶厂、宁波沃力机电有限公司、厦门兴源注塑厂、山东烟台海普制盖有限公司、厦门威迪亚建材工业有限公司、厦门新鸿洲精密科技有限公司、林德中国叉车有限公司、陕西西北机械厂、北车集团、中国火箭航天院等

  汽车部件行业:

  奇瑞汽车科技、雷米电机(湖北)有限公司、佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司、湖北齐星汽车车身股份有限公司、浙江摩多巴克斯汽配有限公司、秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司、福建佳通轮胎有限公司、山东金宇轮胎有限公司

  冶金铸造行业:

  山东莱钢永锋钢铁公司、山西临汾钢铁有限公司、西部超导材料科技有限公司、高平泫氏铸管有限公司等

  流程行业:

  北海粮油工业(天津)有限公司(福临门食用油)、黄海粮油(山东)有限公司等、LG化学建材、山东峰山化工集团、湖北鼎龙化学有限公司、西安交大药业集团、恩希爱(杭州)化工有限公司、上海麦斯特建工等

  其他行业:

  浙江浪沙集团有限公司、福建恒安纸业集团、武汉希望饲料、富士施乐印务中心、武汉新昌印务有限公司、四川佛兰印务有限公司、福建大千包装印刷有限公司、联盛(厦门)彩印有限公司、福州丰大包装工业有限公司、厦门联华印刷有限公司、浙江利蒙达科技开发有限公司、吴江德伊时装面料有限公司、宁波艾利特服饰有限公司、杭州湖州茜儿制衣有限公司、青岛博鹰特纺织品有限公司、芬欧汇川(常熟)纸业有限公司、山东千榕家纺有限公司、山东迪尔安装有限公司、厦门太古可口可乐饮料有限公司、山东岚山孚宝仓储有限公司、京东方北京旭硝子电子玻璃有限公司、达仁堂制药二厂等
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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