研修课程
授课专家:
[专家团]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
课程目标:
1.有效控制生产管理活动,提升经营绩效。 专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。 实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。 大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。
2.维护产品质量与生产进度,满足急单交货需求。
3.提升产品良率,减少用料损耗;延长设备使用寿命。
4.维护工作环境与员工纪律。
训练方法:理论讲解、案例分析、现场辅导
课程大纲:
第一节、为什么要学习现场走动式管理
1.个人竞争力
2.员工关系
3.企业永续经营
第二节、现场管理者的职能
1.目标导向
2.主动积极
3.内部顾客导向
4.团队领导
5.日常管理
6.成本管理
第三节:质量管理-生产线的质量管理系统包含:
一、首件检查:
1.先确认何种制程须执行首件检查
2.由IE工程师或在线主管执行首件检查
3.根据<检验规范>执行首件检查
4.记录检验结果并作判定
5.留存首件样品并作标识
6.确认需要执行首件检查之时机
二、自主检查:
1.根据<作业指导书>执行自主检查
2.可免作记录
3.作业员须区分不合格品并加以隔离
三、制程全检:
1.根据<检验规范>或<作业指导书>进行检测
2.需记录检验结果
3.须计算不良率以确认是否达到停线之管制点
4.尽可能依不良原因别区分不良品
四、主管抽检:
1.在线抽样
2.线外抽样
3.根据<检验规范>或<作业指导书>执行检验并采取必要改善行动
五、制程巡回抽检:
1.先决定抽样方式及抽样量
2.根据<检验规范>执行检测并作记录及判定
3.根据检测结果决定须实行之改善行动
第四节:作业方法查核:
一、针对生产速度异常之工作站查核作业员之作业步骤
二、确认是否符合<作业指导书>之规定
三、找出相异之处并督导改正
四、查核标准工时是否正确
第五节:生产进度控制:
一、根据工单内容查核生产进度是否正常
二、根据<作业指导书>查核生产线速度是否正常
三、以〝生产管理广告牌〞标识生产进度是否正常
四、掌握异常原因并采取改善行动
五、必要时修正标准工时
第六节:设备保养维护执行状况查核:
一、检查窗体内容确认是否具实用性
二、查核保养点检项目及频率确认是否正确
三、查核记录审核方式
四、查核〔设备履历卡〕并确认表格内容是否正确
五、检查〔年度保养计划〕查核是否适切
六、查核润滑油存放位置以确认是否适当
第七节:查核材料供应状况:
一、查核作业员挑出之不良材料累积量并估算是否合理
二、掌控不良原因并计算不良率
三、根据异常状况要求相关单位协助解决
四、查核作业员材料取用状况并适时补料
五、决定后续工单所需材料发送时间
六、确认材料需求数量并适时申请补料或办理退料或退库
第八节:生产效率维护:
一、查核生产线平衡状况并找出产生瓶颈之原因
二、比对作业员生产效率与标准工时并采取必要改正行动
三、查核作业异常所造成之质量问题并采取必要改正行动
四、查核作业员之作业动作是否符合〝动作经济原则〞
第九节:5S整理、整顿执行状况查核:
一、保持生产线之整齐及清洁
二、材料及半成品不可堆积
三、作业员不准使用规定以外之工具
四、私人物品不得置于生产线
五、依公司规定穿着厂服
六、作业结束后工具不得遗留在生产在线
第十节:维护工作纪律与员工士气:
一、统一作息,工作中不允许聊天
二、作业中适当休息以提振士气
三、关心士气不振之员工、照料生病之作业员
四、使你的团队充满活力
老师介绍:专家团
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