研修课程
授课专家:
[专家团]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
采购副总/总监、供应/采购经理、行政采购/物料经理、以及一切与采购管理相关的人员 专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。 实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。 大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同。
课程大纲:
一 如何应对小供应商和店大欺客式供应商
•供应商的定位与采购定位
•如何管理小供应商?
•如何管理店大欺客式供应商?
•如何管理店不大不小的供应商?
•案例:供应商分析
•案例:如何应对小供应商和店大欺客式供应商
二 产品及市场分析
•案例:如何打破垄断供应
•打破垄断供应的7种方式
•产品的功能要求
•产品寿命周期
•市场的不同类型
•市场中的需求与供应
三 供应商关系管理的策略分析
•采购品项分类的要点
•针对一般品项的采购策略
•成本分析与控制:杠杆品项策略
•产品设计与标准化:控制瓶颈品项
•供应商战略合作关系
四 供应市场分析
•供应市场与供应商基本资料管理
•SWOT分析
•基于买卖双方地位的供应关系管理策略
•常见的供应关系管理方法要点
•供应商的增值服务和关系管理
• 供应商关系心理学
五 发现潜在供应商
•决定搜索程度
•发现潜在供应商的方法与经验
•决定是否评估潜在供应商的方针
六 供应商评估(合作前)
•评估潜在供应商7步骤的方法和经验
•第一步:确定供应商主要的评价标准
•第二步:为每一个标准建立权重
•第三步:确定子标准,并建立权重
•第四步:确定主标准和子标准评分系统
•第五步:现场直接评价
•第六步:审核评价结果并作出初步选择决定
•第七步:再次评价作出备选决定
•案例:评估系统的建立
七 供应商选择评估
•数据搜集与分析的经验和方法
•如何实施选择的策略、教训与经验
•供应商选择系统的建立5个方法
•案例:A公司的供应商选择
•案例:B公司的供应商选择
八供应商表现评估(合作后)
•供应商分类的方法
•可能定量化的因素 (借助方法)
•供应商衡量技术3大类型与方法
•案例:供应商表现评估的八大因素(点评与讲解)
•案例:A公司的表现评估
•案例:B公司的表现评估
九 供应商的质量管理
•供应商管理的五大步骤
•SPC初步介绍
•工序能力的考查
老师介绍:专家团
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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