没有考虑员工的个体差异

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为何有些企业管理培训效果不佳 4.缺乏有效的反馈机制企业管理培训需要建立有效的反馈机制，即对员工的学习效果进行监测和评估，并及时调 ...... 【2023-08-05 】

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