基于胜任素质的人才测评与人才发展培训 在人力资源内训中掌握人才评价的4项核心技术：BEI、无领导小组讨论、360度反馈评价、公文筐；... 【2021-12-12 】

年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案培训 在薪酬设计方案培训中帮助中国企业整体解决绩效考核、薪酬在实际工作中遇到的问题，同时规避成年人学习一听 ...... 【2022-01-11 】

人力资源内训-战略性人力资源规划 企业若想能够健康快速的发展，就必然需要做好企业的人力资源管理，因为人力资源是企业发展的命脉，企业一定 ...... 【2022-05-31 】

胜任素质模型的构建与应用 在人力资源内训中掌握胜任力教练的工具来辅导下属。掌握建立岗位胜任力模型的基本原则、流程、技术与方法， ...... 【2021-12-08 】

人力资源内训-任职资格与员工能力发展 企业若想能够健康快速的发展，就必然需要做好企业的人力资源管理，因为人力资源是企业发展的命脉，企业一定 ...... 【2022-06-06 】

用数据驱动人力资源效能提升 人力资源内训课程基于穆胜博士多年的理论研究和实践验证，涉及方法论具备强劲的逻辑基础... 【2021-12-19 】

人力资源内训——企业培训体系构建与培训管理实务 通过人力资源内训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支 ...... 【2022-05-09 】

人力资源内训-整体观下的绩效考核与绩效管理 随着全球经济一体化的不断发展，想要提升企业的发展水平，就务必要注重企业绩效管理，其中绩效考核对于员工 ...... 【2022-05-31 】

人力资源内训-人力资源管理的价值与实务 ​决定企业成败的关键因素之一，就是企业的人力资源管理，因为人才是企业最大的资产，因此对人力资源的管理 ...... 【2022-05-24 】

人力资源内训——绩效设计技术 绩效管理的成功与否，很大程度上取决于考核体系的设计水平。一个好的考核体系，就像奥运会的游戏规则，只有 ...... 【2022-05-09 】