人力资源内训--企业文化战略突破 没有文化的军队是一支愚蠢的军队，没有文化的企业将是一个短命的企业!然而，很多企业的文化不是宣传口号就 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--新员工的职业素养与成长 本课程通过对新员工进入岗位前，对其：职业角色的转变，建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--PDP天赋特质评估与竞争力提升 本课程以PDP测评报告解读为课程核心，将学习：职场竞争力模型、PDP五种天赋特质特点、PDP四种关键 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--战略性人力资源管理 人力资源战略是人力资源部门制订的职能战略，但并未上升到企业层面。在实践中，许多企业的人力资源管理经常 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--优秀班组长全能训练 作为制造企业最基本的管理组织，班组长的管理技能被赋予更加重要的责任与要求，然而，从基层员工提拔的班组 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--企业行政统筹管理实务 根据企业行政的实际工作重点，阐述如何做好本职工作及协调工作关系。了解并帮助塑造作为一个专业化的行政工 ...... 【2022-05-27 】

人力资源内训--薪与酬设计的创新思维 我将薪酬重新定义，薪与酬是一个辩证统一的整体，是一个事物的两个方面，并大胆的整理出一个理论，即薪酬总 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--战略解码与绩效改进 互联网时代，企业管理者制定业务战略规划、部门规划、年度关键任务解码，已经越来越成为其胜任素质的一个重 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--演讲表达与口才艺术 演讲与呈现技巧，是一门综合性的艺术，是语言配合演讲的一种高级表现形式，是艺术地表达出语言的基本意思， ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--让绩效面谈不再难谈 绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段，如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不 ...... 【2022-05-25 】