人力资源内训--和谐劳动关系的建立与管理 如何处理好劳动关系，从宏观上讲，已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益的突出问题。处理好劳动关 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--薪酬绩效之突破人效困境 薪酬突破人效困境培训课程剖析目前企业薪酬激励的难点，通过各种典型案例的讲解和分析，帮助大家学会如何进 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--心理学在人力资源管理中的运用 人力资源管理心理学培训课程从心理学对人力资源管理的价值，到心理投射技术在选材中的运用，从DISC行为 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--让沟通真正成为你的杀手锏 沟通这个老生常谈的话题，一直存在，也一直被解决中。各大门派层出不穷的招数如天马流星拳一般打的你我忘乎 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--市场化绩效管理体系设计与员工绩效承诺 张泰玮老师基于多年的咨询实战经验，提出了“工作就是产品，绩效就是质量”的“市场化绩效”概念，并结合卓 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--非人力资源部门经理的人力资源管理 “用工荒”一直困扰着企业HR与经理人，“员工流失率”不断创新高带给求职者与在职者越来越多的不确定性恐 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--公司组织架构的设计 在知识经济迅猛发展的二十一世纪，全球化一体化进程日益加快，企业所面临的环境充满了更多的危机与挑战。如 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--下属绩效评估与反馈面谈 考核成绩优秀的好谈，考核成绩一般的要看员工脸色，考核成绩垫底的面谈往往就是场灾难啊；没有经过绩效面谈 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--人力资源管理者的谈判技术 HR参与了用人单位的招聘面试、培养、考核、激励、人才选拔、调动、晋升、员工离职等所有环节的管理工作， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企基于企业战略的宽带薪酬设计 宽带薪酬是企业薪酬设计的方向。为什么我们的员工没有工作激情？为什么我们不能从根本上留住人才？我们应该 ...... 【2022-06-16 】