人力资源内训--高绩效团队建设与管理 团队是组织的基础单位，没有它的匹配，任何架构、流程和管理上的变革都将以失败告终。团队管理工作很多时候 ...... 【2022-06-01 】

人力资源内训--划小经营单元的奖励机制设计 帮助建立正确的薪酬分配理念；学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论；熟练掌握薪酬分配体系改革设计的 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--非人力资源经理的人力资源管理能力提升 面对当今市场环境的巨大变局：美元收紧、国内需求不振、大宗商品价格上涨、疫情仍在持续，市场竞争更为残酷 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--高效招聘与面试技巧 很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标 ...... 【2022-05-30 】

人力资源内训--心理学在人力资源管理中的运用 人力资源管理心理学培训课程从心理学对人力资源管理的价值，到心理投射技术在选材中的运用，从DISC行为 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--捷思妙言、敏捷思考·妙语连珠 电梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小张，最近工作怎么样啊？”，让你瞬间张口结舌，不知道如何回答？精 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--年度培训计划制定、助力企业精准人才赋能 每逢年底，对于很多培训管理者来说，最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的＂小白＂还是久 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--人力资源管理者的谈判技术 HR参与了用人单位的招聘面试、培养、考核、激励、人才选拔、调动、晋升、员工离职等所有环节的管理工作， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企业文化与企业战略 文化管理的特点是以人为中心进行管理，以人为出发点，培育共同价值观，实质在于调动人的自觉性和积极性，主 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企教学案例开发与设计TM 应用案例教学法，将企业原型实践开发成案例课程，让内训更有针对性。同时，贴近业务的案例，实现复盘项目、 ...... 【2022-06-16 】