人力资源内训--企业人力资源管理全模块实操落地 有人才有可能！人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中，人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性，决定 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--咨询式绩效落地管理 绩效考核，为什么业务团队总是不理解，领导总也不支持？考核轻了，形同虚设，绩效管理做成形式化，考核到位 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--三支柱转型升级和HRBP的全面赋能 深入了解人力资源三支柱转型升级的组织模式，通过组织模式清晰认识企业HR三支柱转型问题及痛点，对症下药 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企业内部培训师技巧 为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何让培训真正有效？怎么样吸引学员参与？如何 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--美国波多里奇卓越绩效评价准则标准详解与实战应用 卓越绩效模式被是一种追求卓越，提升企业竞争力的管理思维体系，是美国国家质量奖，以及全球众多政府质量奖 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--高效招聘与面试技巧 很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标 ...... 【2022-05-30 】

人力资源内训--五星思考法 五星思考法就是这样一种神奇的思考工具，让团队瞬间统一战线，从一个角度思考问题，并可以在较短的时间内达 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--招聘流程与面试技巧 通过招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选拔不仅给公司带来直接成本增加， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--心理学在人力资源管理中的运用 人力资源管理心理学培训课程从心理学对人力资源管理的价值，到心理投射技术在选材中的运用，从DISC行为 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训---企业内训课程开发能力训练 困扰管理者的问题随时随地都在发生，解决过的问题此起彼伏，企业里最需要解决问题的培训。基于存在的问题而 ...... 【2022-06-16 】