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人力资源内训--企业人力资源管理全模块实操落地 有人才有可能！人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中，人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性，决定 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--新员工成长与职业发展 新入职员工刚刚进入一个全新的企业环境，难免产生一些与企业不相适应的问题，造成对员工和企业都不利的影响 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训---非人力资源经理的人力资源管理 当以业务或专业有突出工作业绩表现的员工的努力得到组织的认可和回报，被提升到职场第一个领导岗位时，大家 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训---培训项目的设计与管理 今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--高绩效团队建设与管理 团队是组织的基础单位，没有它的匹配，任何架构、流程和管理上的变革都将以失败告终。团队管理工作很多时候 ...... 【2022-06-01 】

人力资源内训--非人力资源招聘实用技巧 通过非人力资源招聘实用技巧培训课程，让职业经理人们了解人员流失率与人才的招聘与甄选的有效性是密切关联 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--如何做好人才培与人才保留 在不确定性增加的VUCA时代，企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设，如何管好人、用好人成为组 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--华为视角与电力体制改革 作为数字能源领域的先行者，华为深度参与了此次大会，并以“双碳”目标下光伏领域的发展为切入，充分展示了 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--金牌面试官必备技巧 怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的 ...... 【2022-06-09 】