人力资源内训--战略人力资源管理 古语有云：“君子豹变，其文蔚也”，寓意君子应当与时俱进，鼎故革新。作为新时代的HR，也应随着时代的演 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--TTT猫计划 在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--专业培训师课程设计 企业竞争力的提升关键是企业知识结构的合理与否，当代世界各国都将企业员工技能的培训看作是企业竞争力的源 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--企业人工成本分析与控制 大环境的变化与行业竞争，让企业回归更理性的管理，尤其是人工成本的解决方案，需要使用科学的分析与控制。 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--结构化敏捷课程开发 随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--演讲表达与口才艺术 演讲与呈现技巧，是一门综合性的艺术，是语言配合演讲的一种高级表现形式，是艺术地表达出语言的基本意思， ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--非人力资源经理的人力资源管理能力提升 面对当今市场环境的巨大变局：美元收紧、国内需求不振、大宗商品价格上涨、疫情仍在持续，市场竞争更为残酷 ...... 【2022-06-16 】

企业人力资源内训—目标与绩效管理 通过本次的学习，使学员能够：掌握绩效管理的四大步骤；绩效管理每个模块的关键要点；掌握目标设定的原则与 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--战略人力资源管理 人力资源管理的目的是什么？如何让人力资源管理上接战略下接策略？如何让人才成为企业最大的竞争力？相信如 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--新员工的职业素养与成长 本课程通过对新员工进入岗位前，对其：职业角色的转变，建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天 ...... 【2022-06-16 】