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人力资源内训--金牌面试官必备技巧 怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--咨询式绩效落地管理 绩效考核，为什么业务团队总是不理解，领导总也不支持？考核轻了，形同虚设，绩效管理做成形式化，考核到位 ...... 【2022-06-09 】

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人力资源内训--人力资本与激励分配 在原始社会，青壮年人力的数量决定部落的地盘和生存；在现代科技社会，人员数量不再是决定性因素，科技是第 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--OKR敏捷绩效管理 OKR敏捷绩效工作法非常适配当下数智化时代的工作方式。在管理理念方面，秉持开放、扁平、柔性、以人为本 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--员工职业生涯规划 很多企业目前头疼的一个问题：现在的员工招不来，招来了，留不住。特别是当90、95后新生代员工占据半壁 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--管理者角色认知与管理原则 深刻认知管理者的身份涵义和身份职责；掌握理解层次模型，思考和调整与企业结合的身份和目标；理解通过团队 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--企业案例开发与应用的四大实战策略 企业岗位上的员工每天都在解决问题，现场存在无数散落在岗位角落的片段实例。这些实例，不去分析、复盘，最 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--职场精英的自我管理与职业生涯规划 从普通员工到职场精英，是个人职业生涯逐步走向成功的人生蜕变过程。成为一个合格有为的职场人，是职场精英 ...... 【2022-06-09 】