人力资源内训—目标与绩效管理 掌握目标管理的认识，学会目标的有效分解，基于年度目标设定公司各层级的绩效体系，激励员工全方位达成企业 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--绩效管理与员工激励实训 所谓激励，就是从满足人的多层次、多元化需要出发，针对不同员工设定绩效标准和奖励方式，以最大限度地激发 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--现代人力资源管理实务 现代人力资源管理技巧培训课程突破传统的人力资源管理3P模型，发展到6P，从战略的高度、结合企业管理的 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--平衡计分卡与企业战略绩效管理 传统上组织是围绕职能划分来设计的，如财务、生产、营销、研发和采购，职能间的壁垒是阻碍战略实施的一个主 ...... 【2022-06-01 】

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人力资源内训--校园招聘与面试技巧 人才素质决定组织的竞争力！今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--金牌面试官修炼记 管理者的困惑是如何招到合适的人，HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中，直线部门经理反馈人力 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训---党主题课程开发及授课能力训练营 企业的党务工作者，讲好党史课程，传播党的思想理念，是开展党务工作的有力抓手。通过党建推动企建，有助于 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--万彩动画制作与视频剪辑 用动画视频的形式呈现开发的课程，是一种喜闻乐见的形式，越来越受到广大学员及企业的欢迎。过去的动画视频 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--让培训卓有成效 随着企业的发展，人才培养越来越受到企业的重视。那么培养后如何能让培养效果更加显性化就是考验培训从业者 ...... 【2022-06-09 】