人力资源内训--企业人才致胜的核心 系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。通过学习本课 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--让绩效面谈不再难谈 绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段，如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--带好队伍：绩效辅导与人才培养 把每一位员工培养成才是管理者的期望。您如何带不同风格、不同特点的员工？您是否了解他们真实的意愿和诉求 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--高效招聘面试技能提升 企业也对人力资源提出了更高的要求。希望人力资源管理的工作能够从战略出发，站在业务部门角度，从业务源头 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--市场化绩效管理体系的设计与实务 常言说：“不实施绩效考核是等死，实施绩效考核是找死”，可见，绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企业行政管理 想成为上司的得力助手，却不知如何才能做得优秀？看着上司每日繁忙，想辅助他做更多的工作，却不知如何下手 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--薪酬与绩效管理 企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。对 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--情绪管理与高效工作 你在工作中是否会有被员工的工作绩效所气到的时候？明你正在被你的情绪左右，你已然失去了理智。有的管理者 ...... 【2022-06-01 】

人力资源内训--组织结构设计与组织发展 组织结构设计是通过对组织资源的整合和优化，确立企业某一阶段的最合理的管控模式，实现组织资源价值最大化 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训---企业内训课程开发能力训练 困扰管理者的问题随时随地都在发生，解决过的问题此起彼伏，企业里最需要解决问题的培训。基于存在的问题而 ...... 【2022-06-16 】