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人力资源内训--企业案例开发与应用的四大实战策略 企业岗位上的员工每天都在解决问题，现场存在无数散落在岗位角落的片段实例。这些实例，不去分析、复盘，最 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--绩效管理体系建设 与单纯的“绩效考核”不同，“绩效管理体系”是集目标分解、KPI/OKR制定、考核标准细化设计、绩效实 ...... 【2022-06-19 】

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人力资源内训--精品课程开发与教学设计 在企业内部，很多能者属于理论家、实干派，往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；内训师不懂如何呈 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--捷思妙言、敏捷思考·妙语连珠 电梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小张，最近工作怎么样啊？”，让你瞬间张口结舌，不知道如何回答？精 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--薪酬与绩效管理 企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。对 ...... 【2022-06-16 】

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人力资源内训--新员工的职业素养与成长 本课程通过对新员工进入岗位前，对其：职业角色的转变，建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天 ...... 【2022-06-16 】