人力资源内训——企业情景微课开发训练营 组织里的个人优质经验，通过问题聚焦，经验萃取，设计开发成具有情景感的小微课程，供有需求的员工随时随地 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--职场必修工具 系统化思考、体系化设计、完美形演绎，这三大件现在已不是培训人员专属的代名词，而是企业所有人员都需要具 ...... 【2022-06-09 】

企业人力资源内训--非人力资源经理的人力资源管理 在现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，如何把人作为一种核心资源加以合理的开发与管理，如何有效地 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--结构化敏捷课程开发 随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--快速成为战略型业务伙伴 工作总也抓不住方向，不知道如何开展工作。总是被抱怨工作没有重点，到底做什么才是对的？工作缺乏方法论， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--三支柱转型升级和HRBP的全面赋能 深入了解人力资源三支柱转型升级的组织模式，通过组织模式清晰认识企业HR三支柱转型问题及痛点，对症下药 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企业文化落地实践技能提升 企业文化是什么？是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然是西风压倒东风！企业文化建设不能放任自 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--非人力的人力资源经理 招聘时，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何培养？绩效考核是件头痛的事，到底怎么推行？想留的人 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--课程创新设计与精彩演绎 ​当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重，可隐性知识如何显性传播与留存？如何改变培训 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--商务演讲与呈现技巧 演讲与呈现技巧，是一门综合性的艺术，是语言配合演讲的一种高级表现形式，是艺术地表达出语言的基本意思， ...... 【2022-06-05 】