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人力资源内训--捷思妙言、敏捷思考·妙语连珠 电梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小张，最近工作怎么样啊？”，让你瞬间张口结舌，不知道如何回答？精 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--薪与酬设计的创新思维 我将薪酬重新定义，薪与酬是一个辩证统一的整体，是一个事物的两个方面，并大胆的整理出一个理论，即薪酬总 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--精细化与组织效能提升 面对越发残酷的市场环境和越来越多、越来越强的竞争对手，房地产/建筑企业如何洞察市场的变化、如何指定对 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--高绩效团队建设与管理 团队是组织的基础单位，没有它的匹配，任何架构、流程和管理上的变革都将以失败告终。团队管理工作很多时候 ...... 【2022-06-01 】

人力资源内训--精品课程开发与教学设计 在企业内部，很多能者属于理论家、实干派，往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；内训师不懂如何呈 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--基于目标达成的绩效管理 在企业日常经营管理的过程中，我们经常看到这样的现象：邮件铺天盖地，会议喋喋不休，大家在忙着罗列事项讲 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--内训师课堂呈现的三项晋级修炼 好的课程内容，必需结合好的呈现形式，才能有好的课堂效果。说清不等于说服，说服不等于说动，只有说动学员 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--战略地图与平衡计分卡 ​许多企业认为，招聘或者培育高素质的部属，就能为组织创造高绩效，但在实际管理中，部分高素质的部属并没 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--国网内训师辅导项目方案 内训师是企业里举足轻重的一个群体，充分发挥内训师的效能，个人岗位优质经验，就能够被其它人借鉴效仿，从 ...... 【2022-06-16 】