人力资源内训--SOP化！可复制的授课技巧 随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--互联网时代的创新招聘与面试 怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--快速成为战略型业务伙伴 工作总也抓不住方向，不知道如何开展工作。总是被抱怨工作没有重点，到底做什么才是对的？工作缺乏方法论， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--让培训卓有成效 随着企业的发展，人才培养越来越受到企业的重视。那么培养后如何能让培养效果更加显性化就是考验培训从业者 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--非人力资源部门的人力资源管理 作为企业领导者，您是否遇到以下挑战？组织制定了宏伟的愿景和战略，但往往因为人的因素无法执行；公司越来 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--收入分配制度改革 收入分配制度改革培训课程收益1.全面疏理和系统学习中央会议及相关文件精神，掌握央企组织人事改变的方向 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训---培训项目的设计与管理 今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--五星思考法 五星思考法就是这样一种神奇的思考工具，让团队瞬间统一战线，从一个角度思考问题，并可以在较短的时间内达 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--组织能力建设与人才发展 更多人的说“战略易，组织能力建设难！”因为组织能力不是个人能力，而是一个团队在某些方面能够明显超越竞 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--商务演讲与呈现技巧 演讲与呈现技巧，是一门综合性的艺术，是语言配合演讲的一种高级表现形式，是艺术地表达出语言的基本意思， ...... 【2022-06-05 】